Dünyanın en iyi 25 şirketi açıklandı!

Tüm dünyadaki çalışanların ortak değeri: Güven

Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri araştırmasının sonuçları açıklandı. Great Place to Work'ün Fortune ile ortaklaşa gerçekleştirdiği analize, 12 milyondan fazla çalışanı temsil eden 8 binden fazla kuruluş katıldı.

Great Place to Work tarafından her yıl gerçekleştirilen analizler sonucunda açıklanan, Great Place to Work modeline ait güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhundan oluşan boyutlar analiz edildi. Araştırmaya katılan çalışanların yaklaşık yarısı harika bir iş yeri deneyimi yaşamadıklarını belirtti. Analiz sonuçlarında Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri kategorisindeki kuruluşların, insanları daha fazla kapsayıcı bir kültürle daha mutlu hale getirerek çalışmaya teşvik ettikleri görüldü.

Tahtın yeni sahibi Cisco

Bu yıl düzenlenen analizlere dahil olarak listeye girmeye hak kazanan analizlere katılmaya hak kazanan şirketlerin 58 ülke veya bölgede Great Place to Work'ün Ulusal En İyi İşverenleri listesinde yer alması ve ayrıca dünya genelinde 5 binden fazla çalışanı olması gerekiyor. Bu kıstasları gerçekleştiren şirketler arasında yapılan değerlendirmede ilk sırayı teknoloji devi Cisco aldı. Bir önceki yılın lideri Salesforce bu sene üçüncü sırada kendisine yer bulurken ikinci sıra ise Hilton'un oldu.

Güven varsa başarı da var

Global çapta gerçekleşen analizde tüm dünyadaki çalışanların ortak olarak birleştiği değer güven oldu. Çalışanlar harika bir iş yerini genel olarak liderlerin güvenilirlik, saygı ve hakkaniyet gösterdiği bir yer olarak tanımladı. Dünyanın En İyi İşverenleri'nde çalışanların %86'sı bu iş yerinde uzun süre kalmak istediklerini, %88'i ise işlerinde ekstra çaba göstermeye istekli olduklarını belirttiler. Çalışanların ayrıca %86'sı iş yerlerindeki çalışma arkadaşlarına güvendiklerini söylediler. Ayrıca Great Place to Work'ün 9 yıl önce başladığı araştırmalara göre Dünyanın En İyi 25 İşverenleri'nde çalışanların "çalışmak için harika bir iş yeri" olarak belirlediği değerlerde %5 oranında artış görüldü.

Liste dışında oranlar düşüyor

Yapılan analizlerde küresel işgücünün %46'sının harika bir iş yeri davranışlarını deneyimlemedikleri ortaya çıkarken, Dünyanın En İyi İşverenleri listesinde yer almayan şirketlerin çalışanlarının sadece %56'sının işverenlerini arkadaşlarına veya ailelerine tavsiye ettikleri, %59'unun ekstra çaba göstermeye istekli olduğu ve yine %59'unun hızlı bir şekilde iş yerindeki değişimlere uyum sağlamak istedikleri ortaya çıktı.

Hakkaniyet ve iş yaşam dengesi ön planda

Araştırmada Latin Amerika'daki politik ve ekonomik karışıklığın çalışanlar ve kurumların işini zorlaştırdığı, Asya'da haftada 70 saatlik çalışma süresinin çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğu, Avrupa'da haklar ve sorumluluklarla ilgili endişelerin yaşandığı ve Amerika Birleşik Devletleri ile Kanada'da sık sık yapılan kurumsal yapılanların çalışanları negatif olarak etkilediği ortaya çıktı. Great Place to Work'ün gerçekleştirdiği ve 3,4 milyon çalışanın katıldığı En Büyük İş Yeri Kültürü Araştırması'nda, Amerika ve Kanada'da topluluk duygusunun hayati önem taşıdığı, Latin Amerika'da psikolojik güvenliğin kilit önemde olduğu görülürken Avrupa ve Asya'da çalışanlar adalet ve iş yaşam dengesi konularında hassasiyet gösteriyorlar.

Cesur liderler fark yaratıyor

Great Place to Work Inc. CEO'su Michael C. Bush, Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri listesinde yer alan markaları kutladı. Bush şunları söyledi: "Dünyanın birçok ülkesinde çalışanlar için harika olan yüksek güven kültürünü oluşturmak büyük bir zorluk. Bu kuruluşlar zorluklara rağmen cesur liderlere sahipler. Bu liderler dünya çapında milyonlarca insan için harika bir iş yeri yaratmak isteyen öncü insanlar."

Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri listesi:

1. Cisco

2. Hilton

3. Salesforce

4. DHL Express

5. Mars Inc

6. SAP SE

7. EY

8. Stryker Corparation

9. SAS

10. WORKDAY

11. The Adecco Group