COVID-19: Neden Çalışanlarınıza Anket Yapmalısınız?
COVID-19 salgını, Dünya genelinde birçok şirketin düzenini kısa süre içinde altüst etti. Bizi belirsizlik sırasında liderlik etmeye, tükenmişlikten kaçınarak etkili bir şekilde nasıl çalışacağımızı öğrenmeye, uzaktan çalışma düzeninde çalışanlarla iletişim kurmada daha iyi olmaya (ve...
COVID-19: Belirsiz Zamanlarda Yönetimin 7 Yolu
Çok kısa bir sürede Corona virüsü dünya üzerinde büyük bir etki yarattı. Sınırlar kapanıyor, borsada çılgın bir sarsıntı var ve dünyadaki herkes bir sonraki adımın ne olacağını bilmiyor.
Recognition Kültürünü Oluşturmak
Çalışan “Recognition”ı uzun zamandır etkili yönetimin temel taşı olmuştur. Fakat yetenekli kişilerin rekabetinin arttığı günümüzde, şirketlerin çalışanlarına nasıl değer verdiği her zamankinden daha önemli.
Çalışanlarla İletişim Kurmanın 7 Etkili Yolu
Etkili çalışan iletişimi, yönetim ve çalışanlar arasındaki uyumu garantiler. Etikili biçimde iletişim kurduğunuzda çalışanlarınız değer gördüklerini hisseder ve ortak hedeflere katkıda bulunma konusunda daha istekli olurlar.
