Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

sahibinden.com'un Avrupa'nın En İşverenleri 2021 Başarısının Sırrı

Teknolojinin kurallarını yeniden çizdiği bu çağ bizler için pek çok farklı fırsat yaratmasının yanı sıra iş yapış şeklimize ve iş alanlarımıza da etki ediyor. sahibinden.com’da hedeflerimiz, planlarımız ve ihtiyaçlarımız doğrultusunda; yeniliklere ayak uydurabilen, trendleri takip eden, kendini geliştirmiş ve daha da geliştirmek isteyen pek çok yeni yetenekle yolumuza, daha yenilikçi ve hızlı bir şekilde devam etmeyi ve bu yolculukta çalışanlarımızın ve kullanıcılarımızın deneyimini mükemmelleştirmeyi amaçlıyoruz.

Çalışanlarımızın mutluluğu, kuruma olan bağlılığı ve yüksek motivasyonunun işimizin kalitesine etkisi çok büyük. Kurum kültürü odaklı, olabilecek en iyi çalışan deneyimini sürekli hale getirmek üzere uzun zamandır pek çok çalışma yürütüyoruz. Koronavirüs pandemisi sebebiyle evden ve uzaktan çalışma döneminde “İnsanları hayalleriyle buluşturarak mutluluk yaratmak” vizyonu ile aksiyon almaya devam ettik. 

Çalışanlarımızın özellikle evden çalışma döneminde sağlıklı ve kaliteli bir şekilde hayatlarına devam edebilmeleri için “hayatın sahibi sensin” vaadini dijitalde de sürdürmeye çalıştık. Bunun için      ilk olarak dijital ‘wellbeing’ (iyi olma hali) projesi “Sen Nerede Biz Orada”’yı     hayata geçirdik.

Evden/uzaktan çalışma düzenine geçtiğimiz 2020 yılının Mart ayından bugüne kadar dijital platformlarda bir araya gelerek, ortak hedeflere ortak motivasyonla ilerlemeyi başardık. Uzaktan iletişim ve uzaktan çalışma platformlarımızı çeşitlendirdikten sonra, çalışan deneyimini de değişen çalışma düzeni paralelinde psikolojik, fiziksel ve toplumsal boyutlarıyla ele alarak yeniden tasarladık. Haftanın 5 günü profesyonel spor eğitmenlerimiz eşliğinde çevrimiçi yoga, pilates ve fitness derslerimiz gerçekleştirdik. sahibinden.com’lu anne-babalar, “Anne-Baba Okulu” programı ile “dijital çağda çocuk büyütmek, online eğitimde ebeveyn olmak, çocuklarımızla kaliteli zaman geçirmenin yolları” konularında uzman psikolog ve doktorların görüş ve önerilerini dinleyerek pandemi dönemini kaliteli geçirmenin püf noktaları hakkında bilgi sahibi oldular. Çevrimiçi oyun turnuvaları ile bir araya gelerek işe eğlence katmanın keyfini birlikte yaşadık. Sağlıklı yaşam, beslenme, kültür, teknoloji konularında alanında uzman konuşmacıları dinlediğimiz 1’likteyiz etkinliklerinde bir araya geldik ve çalışanlarımızın evlerine gönderdiğimiz sürpriz hediye paketleri ile fiziksel temas ihtiyacını karşılamaya çalıştık.

sahibinden.com’lular sahiplex’te “Vagon” adı verilen  sosyal alanlarda bir araya gelmenin keyfini sanal ortama da taşıyarak  sosyal aktivitelerini gerçekleştirmenin keyfini yaşadılar. Öte yandan her Cuma “bi’mola” adını verdiğimiz online etkinliklerde bir araya geldik; kimi zaman canlı yayın konseri, kimi zaman kahkaha yogası, kimi zaman diyetisyenimizden sağlıklı yemek tariflerinin verildiği bir seans, kimi zaman eğitmen dansçılar eşliğinde dans atölyeleri gibi birbirinden farklı etkinliklerle mutlu ve keyifli vakit geçirdik.

Pandemi dönemi boyunca aramıza katılan 392 çalışma arkadaşımızın işlerine yüksek motivasyonla, kolaylıkla adapte olmaları için başlangıç, oryantasyon ve adaptasyon aşamalarını içeren “yeni başlayan çalışan deneyimi”ni dijital platform üzerinde yeniden inşa ettik. Onların kurum kültürümüzün önemli bir parçası olan yeşil ofisimiz sahiplex’teki yaşamı deneyimlemesi için, 360 derece görüntüleme teknolojisiyle VR ofis turu tasarladık. Yeni çalışanlarımız, hoş geldin paketi ile beraber hediye ettiğimiz VR gözlük ile bir yandan sahiplex’i gezerken, bir yandan da sahibinden.com kurum kültürü hakkında bilgi ediniyorlar.

Hızla değişen bir dünyada işlerin sürekliliğinin en önemli güvencesi o şirketin çalışanları. Sürdürülebilir kurumsal hedefler ve mükemmel kullanıcı deneyimi noktasında yüksek nitelikli kişilerle çalışmak, onlar için fiziksel ve psikolojik boyutlarıyla mükemmel bir çalışan deneyimi yaratmak çok önemli. Biz de yetenek kazanımı süreçlerimize bu bakış açısıyla yön veriyoruz. Bu nedenle mevcut ve potansiyel adaylarımızı İnsan Kaynakları hizmetleri ile etkileşimde olan kullanıcılar olarak tanımladık ve projenin her adımında “Kullanıcı Deneyimi Tasarımı” bakış açısı ile süreçleri kurguladık. Bu sürecin yeniden tasarlanması için ekip bünyesinde bir “Çalışan Deneyimi Tasarımcısı” pozisyonu oluşturduk. Bu kişi yetenek kazanımı sürecini bir kullanıcı gibi deneyimleyerek fikir elde ediyor ve toplumsal, fiziksel, teknolojik gelişmelerle doğan ihtiyaçları tespit ederek süreci yeniden tasarlıyor.

Ayrıca her çalışan profilinin farklı algılama, anlatma, ifade etme ve çözümleme yollarına sahip olduğundan yola çıkarak çalışanlarımızın gerçek potansiyellerini keşfetmeleri için onların yolculuğuna verimli bir şekilde rehberlik eden “Çalışan Deneyimi İş Ortağı” mevcut. Çalışan Deneyimi İş Ortağı “Çalışan Deneyimi Yaşam Döngüsü”nde belirtilen tüm süreçlerde (işe alımdan, işten ayrılmaya kadar ve işten ayrıldıktan sonraki süreçte de) ihtiyaç duyulan konularda sorumlu olduğu ekiplerdeki çalışanlara destek oluyor.

Çok hızlı dönüşen bir sektörde kalıcı bir başarı elde etmenin ve bu başarıyı sürdürülebilir kılmanın ardındaki itici güç elbette ki çalışanlarla birlikte yaratılan ortak değerdir. Var olduğumuz ilk günden itibaren teknolojiye olduğu kadar, tutkuyla tüm Türkiye için çalışan alanında uzman çalışanlara da yatırım yapmaya çalıştık. Bugün geldiğimiz noktada, bu değerleri içselleştiren her çalışanımızın kendi alanındaki uzmanlığının yanı sıra, şirketin ortak kültürüne katkı yaparak, onu geleceğe taşıyacak, liderlik vasfı kazanmış bireyler olduğunu memnuniyetle gözlemliyoruz.

 

Güntulu Peker

sahibinden.com CHRO



0 (212) 236 50 20
© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC