Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

Kolay İK Cevaplıyor!

2020 Türkiye'nin En İyi İşverenleri Cevaplıyor! 

 

1.) Yüksek Güven kültürünün şirketinizin geleceğine katkısı ve önemi nedir? Gündemimizdeki zorlu süreçte bu kültürü nasıl ayakta tutuyorsunuz?  

İyi bir ürün ve hizmet ancak işinde ve özel yaşamında iyi insanlarla ortaya çıkarılabilir. Bunun da tek yolu güvenin öncelikli olduğu güçlü bir kurum ortamı oluşturmak ve herkesi bu kültürün oluşturucusu ve uygulayıcısı yapmak! Kolay İK olarak takımımızı, ürünümüzü, kültürümüzü ve şirketimizi ayrılmak bir bütün olarak görüyor ve hepsinin birbirini beslemesini önemsiyoruz.

Dünyanın herhangi bir yerinden kullanılabilen ürün ve hizmetler sunan bir şirket olarak çalışma arkadaşlarımız da mekândan bağımsız olarak çalışabiliyorlar. Her yerden erişilebilir dijital kaynaklarımız, her an iletişime geçilebilen yöneticilerimiz ve her an dijital olarak birbirimize erişebilmemiz sayesinde Kolay İK aslında bizim olduğumuz her yerde. Şirket olarak çalışanlara, çalışanlar olaraksa birbirimize karşı göreve ve sorumluluklarımızı ise aksatmadan devam ettiriyoruz. Çok emek verdiğimiz ofisimizi özlemek dışında şu ana kadar herhangi bir sorunla karşılaşmadık.

 

2.) Türkiye’nin En İyi İşvereni olarak, şirketinizin geleceğini sağlama almak için neler yapıyorsunuz?  

Eğer iyi bir ürün ve hizmeti hedefliyorsanız, iyi insanlara ihtiyacınız var. Yeterince iyi bir takım ile çalışıyorsanız hangi koşullarda çalıştığınızdan, hangi işi yaptığınızdan, kimlere hizmet verdiğinizden bağımsız olarak iyi sonuçlar alırsınız. Kolay İK, bir startup, doğası gereği koşullar ne olursa olsun büyümek zorunda, bunu da ancak şu anki gibi harika bir ekiple gerçekleştirebiliriz. Dünya ve ülkemiz inişli çıkışlı zamanlardan geçiyor, her zaman böyle şeyler yaşanabilir. Bu süreçte bizim sorumluluğumuz ise bu iyi ekibi, aynı hedef etrafında ve kültürümüzden taviz vermeden bir arada tutmak, çekirdek değerlerimizden taviz vermeden her zaman ileriye doğru adım atmak. Kurulduğumuz zamandan beri çok az süre geçmesine rağmen kurumsal olarak en güçlü kasımızın bir arada durmak, birbirimize karşı sorumlu olmak ve zorlukların üstesinden hep beraber gelmek olduğunu söyleyebilirim.

 

Kurucu Ortak - Tunca Üçer



© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC