Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

sahibinden.com Cevaplıyor!

2020 Türkiye'nin En İyi İşverenleri Cevaplıyor! 

 

1.) Yüksek Güven kültürünün şirketinizin geleceğine katkısı ve önemi nedir? Gündemimizdeki zorlu süreçte bu kültürü nasıl ayakta tutuyorsunuz?

 

Güntulu Peker:

sahibinden.com’da  tüm çalışan deneyimi uygulamalarımızı,  odağına “insanı” ve “güveni” alan kurum kültürümüzle temellendiriyoruz. Tüm uygulamalarımızı çalışanlarımızla birlikte şekillendirerek çalışanlarımızın yüksek motivasyonla çalışabilecekleri platformlar inşa ediyoruz.

Güvenle geleceğe birlikte yürüdüğümüz çalışanlarımızın sağlığını koruyabilmek adına çalışmalarımıza evden devam ediyoruz. Bu dönemde aldığımız tüm önlemleri sürecin ilk gününden itibaren çalışanlarımız ile açık ve şeffaf bir iletişimle paylaşmaya devam ediyoruz.

 

Burak Ertaş: 

İnsan doğasının temel içgüdülerinden biri güven duygusu. Kendimizi güvende hissettiğimiz ortamlarda daha mutlu, daha rahat, daha verimli oluyoruz. Bu noktadan hareketle, çalıştığı şirkete, yöneticisine, iş arkadaşlarına güvenen bir çalışanın motivasyon ve veriminin her zaman yüksek olduğunu düşünüyoruz. Çalışan mutluluğumuzun başarılı iş sonuçlarına ulaşmak için çok önemli olduğuna inanıyoruz.

sahibinden.com’da böyle bir güven kültürü yaratabilmek adına ilk günden beri tüm çalışanlarımızla şeffaf ve açık bir iletişim içindeyiz ve her türlü uygulamalarımızda adil ve hakkaniyetli olmayı en öne koyuyoruz. Yaşamakta olduğumuz bu zorlu dönemde de tüm ekibimiz evden çalışmakla birlikte teknolojik imkanları da kullanarak iletişimi tüm paydaşlarımızla her yönde arttırıyoruz..

 

2.) Türkiye’nin En İyi İşvereni olarak, şirketinizin geleceğini sağlama almak için neler yapıyorsunuz?

 

Güntulu Peker: 

Tüm çalışmalarımızı “İnsanları hayalleriyle buluşturarak mutluluk yaratmak” vizyonuyla sürdürüyoruz.

Milyonlarca sahibinden.com kullanıcısının mutluluğunu sürdürülebilir kılmak için önce çalışanlarımızın mutlu olması, kurumumuza güvenmesi, işini huzurlu bir ortamda keyifle yapması gerektiğine inanıyoruz. Bu anlayış doğrultusunda uygulamalarımızı tasarlarken çalışanlarımızın mutluluğuna ve motivasyonlarına etki eden teknolojik ve toplumsal gelişmeleri takip ediyor, yeni uygulamaları hayata geçirmek için çalışıyoruz.

sahibinden.com‘da işine tutkuyla bağlı alanında yetkin 650’den fazla çalışanımızın yenilikleri ve yaratıcı fikirleri hayata geçirebilecekleri ortamları inşa ediyoruz.Olumlu deneyimleri güçlendirerek hem çalışanlarımız nezdinde hem de sektörde iz bırakmaya devam etmeyi hedefliyoruz.

 

Burak Ertaş: 

sahibinden.com teknolojinin şekillendirdiği bir sektörün lider şirketlerinden biriBu sebeple hep birkaç adım sonrasını düşünerek hareket ediyoruz. Teknoloji iş yapışımızı ve iş alanlarımızı değiştiriyor ancak önümüze de pek çok fırsat çıkarıyor. sahibinden.com da bu fırsatları öngörmeye, yakalamaya ve sektöre yön verecek yenilikler ve iş modelleri yaratmaya çalışıyor.

O yüzden hiç durmadan, gelişmekte olan teknolojik ve toplumsal trendleri takip ediyoruz, gelecekle ilgili vizyon ve öngörü oluşturuyoruz. Bunların ışığında yeni fırsatları nasıl değerlendirebiliriz, nasıl bir iş gücüne ihtiyacımız var, nerelere yatırım yapmak, hangi teknolojileri geliştirmek lazım sorularına yanıt arıyor ve kendimizi sürekli geliştiriyoruz.

sahibinden.com’da hedefimiz yalnızca memnun etmek değil, “vay be!” dedirtmektir. Bizi heyecanlandıran, insanları mutlulukla şaşırttığımız anlar ve o anların keyfidir. Biz burada böyle anlar için çalışıyoruz.

 

İş Destek Genel Müdür Yardımcısı - Güntulu Peker

CEO - Burak Ertaş



Bültenimize Abone Olun

0 (212) 236 50 20
© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC