Great Place To Work olarak, organizasyonların, çalışanlarından sürekli olarak dürüst geri bildirim alarak geliştiğine inanıyoruz. Çalışan deneyimi sertifikası unvanımızın bütünlüğünü sağlamaktan büyük gurur duyuyoruz. İş yeri ölçütlerimizin adil ve doğru olabilmesi için, organizasyonların anketlerini yönergelerimize uygun şekilde yürütmesi gerekmektedir.

Organizasyonlar şunları yapmalıdır;

•    Çalışanları dürüst ve açık bir şekilde yanıt vermeye teşvik edin.
•    Çalışanlara katılımın isteğe bağlı olduğunu ve zorunlu olmadığını hatırlatın.
•    Tüm çalışanların anketi doldurmak için zaman ve kaynağa sahip olmalarını sağlayın.

Organizasyonlar şunları yapmamalıdır;

•    Çalışanları olumlu veya belirli bir şekilde yanıt vermeye teşvik etme
•    Anket katılımına veya geri bildirimlere dayanarak bireysel çalışanları belirlemeye çalışma
•    Çalışanların ankete katılmasını zorunlu kılma
•    Ankete katılım için teşvik etme
•    Bireysel anket yanıtlayıcısının yanıtlarını izlemelerine olanak tanıyacak koşullar oluşturma

Eğer şirketinizin anketi nasıl yürüttüğü, aldığınız iletişimler veya iş yerinizde yaşadığınız deneyimi doğru bir şekilde yansıtmayan bir şekilde yanıt vermenizin istenmesi ile ilgili endişeleriniz varsa, bunu bilmek isteriz.

Bu formu kullanarak verdiğiniz geri bildirim, anket yanıtlarınız veya Great Place To Work’a sağladığınız diğer bilgilerle asla ilişkilendirilmeyecektir ve yalnızca anketlerin yönergelerimize uygun bir şekilde yürütüldüğünden emin olmak için kullanılacaktır.

Bu formdaki tek zorunlu alan Şirket ismi ve yorumlar bölümüdür. Dilediğiniz herhangi bir yorumu bırakabilirsiniz. Adınızı veya başka bir sizi tanımlayıcı bilgi sağlamanız gerekmemektedir.