Neden Great Place to Work?
Kültürünü Derinlemesine Analiz Edin
Şirketinizin geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından nerede olduğunu detaylı bir şekilde analiz edin
Ölçümleyin, Analiz edin ve Geliştirin
İK uygulamalarınızı gözden geçirin ve yüksek güven kültürü danışmanlık hizmetlerimizi ve en iyi uygulamalarımızı kullanarak bunları stratejik faaliyet alanlarında ölçün ve geliştirin
Potansiyeli Yüksek Çalışanlar Kazanın
İşveren markanızın kalitesini ve cazibesini artırın. Yetenekleri çekin ve bağlılıklarını artırın.
İşveren Markanızı Ön Plana Taşıyın
Great Place to Work Türkiye'nin En İyi İşverenleri listeleri ve Sertifikasyon programı ile iş veren markanızın daha geniş kitleler tarafından tanımasını sağlayın.
Yönetici Yorumu
sahibinden.com’da kurulduğumuz günden itibaren odağımıza her zaman insanı aldık. Bizce çalışanlarımızın mutluluğu ve motivasyonu, başarımızın ana yapıtaşlarındandır. 3. kez Great Place to Work Türkiye’nin En İyi İşverenler listesinde olmanın gururunu yaşıyoruz. Güven kültürünü kurum DNA’mızın parçası olarak gördüğümüz sahibinden.com’da ekibimizle fark yaratmaya devam edeceğiz.
Yönetici Yorumu
SCJ’nin anahtar prensibine göre “Dünya çapındaki şirketlerimizin temel gücünün ve canlılığın insanımızda olduğuna inanıyoruz”. Great Place to Work, çalışanlarımızdan gelen bağımsız bir ölçümü ortaya koymaktadır, kurumumuzun mükemmel bir şekilde faaliyet gösterdiği ve sürdürülebilir bir başarıya ulaştığının mutlak bir kanıtıdır.
Yönetici Yorumu
Yüksek güven kültürünün hakim olduğu bir şirket ortamında çalışanlar geleceklerinden ve iş güvenliklerinden kaygı duymazlar. Böyle bir ortamda çalışmanın verdiği rahatlık ekip arkadaşlarımızın kariyer gelişimlerine ve çalışma verimliliklerine pozitif bir katkı sağladığı için hem çalışan hem de şirket bu ilişkiden kazançlı çıkar. Yüksek güven ortamı karşılıklı bir kazan-kazan ortamı oluşturabilmesi için atılması gereken ilk adımdır.
