İçinde bulunduğumuz iş dünyası hızla değişirken bazı organizasyonlar güven temelli kültürleriyle rakiplerinden ayrışıyor. Great Place To Work® Türkiye’nin 600+ şirket ve 175.000’den fazla çalışan verisine dayanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2026 raporu, güvenle büyümenin şifrelerini ortaya koyuyor.

Analizler, çalışan deneyimi ve organizasyonel performans arasındaki ilişkinin doğrudan kültürel deneyimle şekillendiğini ortaya koyarken; özellikle güven duygusunun güçlendiği, çalışanların değer gördüğünü hissettiği ve aidiyet geliştirebildiği organizasyonların belirgin şekilde ayrıştığını gösteriyor. Buna karşılık, çalışanların organizasyonda kalmaya devam etmesine rağmen sorumluluk sahiplenme, ekstra katkı yaratma ve yüksek motivasyon gösterme davranışlarında zayıflama görülen yapılarda; temel problemin bireysel performanstan çok kurumsal deneyim eksikliklerinden kaynaklandığı dikkat çekiyor.

4 Haziran'da gerçekleşecek webinarda CEO’muz Eyüp Toprak, Türkiye’nin En İyi İşverenleri™'nin başarıyı nasıl yakaladığını ve neleri farklı yaptığını somut veriler ve örneklerle paylaşacak.

Bu özel etkinliği kaçırmayın!

Tarih ve saat: 4 Haziran, 14:00

🖥️Zoom Online