Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

Hüküm ve Koşullar

Merhaba, web sitemize hoş geldiniz. Bu hüküm ve koşullar, internet ortamında bir web sitesinin işleyişini düzenleyen çok sayıda yasa dikkate alınarak hazırlanmıştır. Hüküm ve koşullar; telif hakkıyla korunan materyalin ve diğer fikri mülkiyet haklarının korunması ve bilgilerin sunumu, toplanması ve kullanılması gibi önem arz eden farklı konuları kapsamaktadır.

Bu hüküm ve koşullar, bu web sitesini ("Site") kullanımınız için olduğu kadar, şu başlıklar altında toplanan veriler için de geçerlidir:

(a) Great Place to Work® Institute, Inc. (“GPTW”) tarafından sahip olunan ve/veya erişim sağlanan tüm web siteleri ile bu site ve/veya diğer herhangi bir GPTW web sitesi aracılığıyla sunulan tüm hizmetleri (“hizmetler”);

(b) GPTW tarafından sahip olunan ve/veya erişim sağlanan ve/veya bu sitede veya başka bir GPTW web sitesinde mevcut olan ve/veya sunulan tüm yazılım (“yazılım”) teklifleri dahil olmak üzere bütün uygulamalar;

(c) GPTW web sitesinde veya bu siteden erişilebilen tüm web sayfaları, veriler, metinler, resimler, fotoğraflar, çizimler, grafikler, ses, video ve belgeler ile makaleler, pazarlama materyalleri, basın bültenleri ve bu sitede veya herhangi bir GPTW web sitesinden paylaşılan basın açıklamaları ve diğer bilgi ve içerik.

GPTW'nin misyonu, şirketlerin işyerlerini dönüştürmelerine yardımcı olacak daha iyi bir toplum inşa etme çalışmasına katkıda bulunmaktadır. Harika işyerleri inşa etmek konusu ile ilgileniyorsanız, lütfen sitemiz için biraz zaman ayırın. Sitedeki materyalleri okursanız sunulan farklı görüş ve bilgilere vakıf olduğunuzu görecek ve bunları iş yerinizde uygulamanız durumunda dünyanın daha iyi bir yer olacağına ilişkin kanaatiniz güçlenecektir. Sitedeki malzemelerin kullanımı hakkında kafanızda herhangi bir soru işareti varsa, lütfen okumaya devam edin; tüm sorularınız cevaplanacağını ümit ediyoruz. Eğer bu metni okuduktan sonra başka sorular sormak isterseniz, lütfen sitenin “CONTACT US/BİZE ULAŞIN” özelliğini kullanarak bizimle iletişime geçin. Sunulan materyalin harekete geçmeniz için size esin kaynağı olacağını umuyoruz!

Bu siteye erişim sağlayarak, bu Hüküm ve Koşulları (Terms & Conditions) okuduğunuzu, anladığınızı, kabul ettiğinizi ve yasal olarak bağlayıcılığını kabul etmiş olursunuz. Bu Hüküm ve Koşullardan herhangi birine itirazınız varsa bu siteyi kullanmamalısınız.

GPTW, siteye yeni özellikler eklendikçe veya internet yasaları ve standartları geliştikçe bu Hüküm ve Koşullar ile Gizlilik Politikası’nı (Terms & Conditions and the Privacy Policy) zaman içinde revize edebilir. Bu değişiklikleri belirgin bir şekilde yayınlayacağımızı teyit ederiz, ancak siteyi ziyaret ettiğinizde bu Hüküm ve Koşulları periyodik olarak okumanızı öneririz.

Bu siteye katılımınızın sürekliliği, Gizlilik Politikası’nı (Privacy Policy) kabul ettiğinizi gösterir ve kişisel bilgilerinizin toplanması, kullanılması, ifşa edilmesi, yönetilmesi ve saklanması dahil (Gizlilik Politikası’nda tanımlandığı çerçevede) bu Hüküm ve Koşulları onayladığınız anlamına gelir.

Bu Hüküm ve Koşullar'dan (Terms & Conditions) herhangi birine itirazınız varsa, siteyi kullanmayı derhal bırakmalısınız.

Diğer Koşullar

Bu sitenin bazı alanlarında, sitenin o alanına erişiminiz ve/veya kullanımınız için geçerli olan ve zaman zaman revize edilebilecek ek kurallar, yönergeler ve/veya diğer hüküm ve koşullar ("Diğer Koşullar") bulunabilir. Örneğin, herhangi bir metin, grafik, yazılım, müzik, ses, fotoğraf, video, mesaj, yorum, geri bildirim, veri, bilgi veya diğer materyalleri (tümü birden “Kullanıcı İçeriği”) kapsayan herhangi bir içerik iletir veya yayınlarsanız, GPTW'nin kullanıcı içeriğini nasıl işlediğini öğrenmek için lütfen Çevrimiçi Kullanıcı Davranış Kurallarımızı (Online User Conduct Guidelines) inceleyin. Ayrıca, bu site Facebook, Twitter ve LinkedIn gibi sosyal medya web sitelerine bağlantılar içerir. Herhangi bir kullanıcı içeriği göndermeden önce bu web sitelerinin gizlilik politikalarını ve diğer hüküm ve koşulları incelemenizi öneririz. GPTW tarafından yürütülen bir ankete katılıyorsanız, lütfen ilgili anket projesini yöneten koşulları gözden geçirin. Bu Hüküm ve Koşullar’ın herhangi biri ile Diğer Koşullar arasında bir çelişki veya tutarsızlık bulunursa, Diğer Koşullar önceliklidir.

Kullanıcı İçeriğine Gönderimler

Herhangi bir kullanıcı içeriğini siteye iletmeniz veya yayınlamanız durumunda;

(1) Gerekli tüm lisansları, onayları, feragatleri, sürümleri, yetkileri ve/veya izinleri aldığınızı GPTW'ye beyan ve garanti etmiş olursunuz.

(2) GPTW'ye gönderilen kullanıcı içeriği geri alınamaz. Bu içeriği dünya çapında, münhasır olmayan bölgelerde, kalıcı, tamamen alt lisanslanabilir, telifsiz bir hak ve lisans kullanma, çoğaltma, değiştirme, uyarlama, yayınlama, tercüme etme, kamuya açık türev ürünleri oluşturma, dağıtma, iletme, kamuya açık hale getirme, bu içeriği (tamamen veya kısmen) değerlendirme ve halka açık olarak görüntülemek ve/veya (kısmen veya tamamen) şu an bilinen veya daha sonra geliştirilen herhangi bir biçimde, medyada veya teknolojide daha gelişmiş başka çalışmalara dahil edilebileceğini ve aynı şekilde olmak üzere tarafınıza gönderilen herhangi bir kullanıcı içeriğinin de GPTW tarafından gizli olmayan bir şekilde ele alınabileceğini kabul etmiş sayılırsınız. GPTW'nin kullanıcı içeriğini nasıl ele aldığını -başta gelmek üzere- kullanıcı içeriğine ilişkin genel yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi için lütfen Çevrimiçi Kullanıcı Davranış Kuralları'nı (Online User Conduct Guidelines) inceleyin.

Sitenin kullanımı

Sitenin bazı alanları, şifre kullanması gereken yetkili kullanıcılar için açık olabilir. Herhangi bir şifre veya site erişim bilgisini kimseyle paylaşmayacağınızı kabul etmiş sayılırsınız. Parolalarınızın ve diğer site erişim bilgilerinizin gizliliğini korumakla sorumlu olduğunuzu ve parola (larınızı) ve/veya kullanımınıza bağlı olarak meydana gelen tüm faaliyetlerden kendinizin sorumlu olacağını kabul etmiş olursunuz. Ayrıca, parolalarınızın veya diğer site erişim bilgilerinizin yetkisiz kullanımını fark etmeniz durumunda derhal GPTW'ye bildireceğinizi kabul etmiş bulunuyorsunuz.

Siteye ve/veya ana bilgisayarın sunucularına, ağa dahil olan sitelere ve sistemlere veya diğer kullanıcılara zarar verebilecek, devre dışı bırakabilecek, bozacak veya gereksiz yük getirebilecek hiçbir faaliyet içerisinde bulunmayacağınızı beyan etmiş oluyorsunuz. Herhangi bir flood, spam, posta bombardımanı, istenmeyen posta, robot veya otomatik mekanizma kullanmayacağınızı, herhangi bir virüs veya solucan içeriğini siteye iletmeyeceğinizi, sitenin işleyişine (herhangi bir hizmetin teslimatı dahil) herhangi bir şekilde müdahale etmeye çalışmayacağınızı kabul etmiş oluyorsunuz. Ayrıca, kullanımınız için tasarlanmamış verilere erişmeye çalışmayacağınızı, erişim yetkiniz olmayan bir sunucuda veya hesapta oturum açmaya çalışmayacağınızı ve soruşturma, tarama veya test yapmayacağınızı, siteyle ilgili herhangi bir sistem veya ağın güvenlik açığını izinsiz olarak araştırmayacağınızı, taramayacağınızı veya test etmeyeceğinizi kabul etmiş oluyorsunuz.

Yazılım

Lisans anlaşmaları ve/veya son kullanıcı anlaşmaları olsun veya olmasın, bu Hüküm ve Koşulların, GPTW tarafından sağlanan ve/veya site aracılığıyla sunulan herhangi bir yazılımı (yukarıda tanımlandığı şekilde) kullanımınızı yönettiğini kabul etmiş olursunuz. Aksi yazılı olarak belirtilmedikçe, (1) Yazılımı kullanım amacınızın yalnızca kişisel ve/veya ticari olmayan amaçlarla olacaktır;

(2) Yazılımı değiştirmeye veya üzerinde değişiklik yapmaya çalışamazsınız;

(3) Yazılımı veya herhangi bir kısmını kaynak koda dönüştürmek, tersine çevirmek ya da başka türlü tersine mühendislik yapmak veya yazılımda veya bir kısmında kullanılan ya da bulunan kaynak kodları, algoritmaları, metotları veya teknikleri belirlemeye yönelik çalışma yürütemezsiniz;

(4) Yazılımı veya olası sonuçlarını atlatamaz veya devre dışı bırakamazsınız;

(5) GPTW'nin önceden yazılı izni olmadan yazılımı kopyalayamaz, alt lisans veremez, atayamaz, devredemez, dağıtamaz, iletemez veya başka şekilde kullanamayacağınızı beyan ve taahhüt etmiş olursunuz.

Hizmet

GPTW, site üzerinden sunulan hizmetleri istediği zaman değiştirebilir veya sonuçlarıyla birlikte ortadan kaldırabilir. GPTW, bulunduğunuz yerde herhangi bir hizmetin kullanılabilir olduğunu teyit etmez. Sitedeki hizmetler için gösterilen herhangi bir referans noktası, hizmetlerin bulunduğunuz yerde geçerli olabileceği anlamına gelmez.

Telif hakkı ve izinler

Lütfen siteye göz atmaktan çekinmeyin. Genel olarak ve aksi belirtilmedikçe, materyalin

(1) Yalnızca ticari olmayan amaçlar için kullanılması durumunda veya (2) sitede yayınlanan materyal için belirtilen tüm telif hakkı, ticari marka ve diğer mülkiyet bildirimlerinin herhangi bir değişiklik yapılmaksızın kabul edilmesi koşuluyla, materyalin kopyalarını gözden geçirebilir ve yazdırabilirsiniz.

GPTW'nin önceden yazılı izni olmadan, herhangi bir materyalin ticari amaçla kopyasını çıkartamaz veya dağıtamazsınız. Sitede elde edilen materyalin herhangi biri (bütün yazılım, HTML kodu ve diğer kodlar dahil) üzerinde tersine mühendislik yapılamaz, demonte edilemez, deşifre edilemez, kopyalanamaz, geri alma sistemine kaydedilemez, bir dile veya bilgisayar diline çevrilemez, herhangi bir biçimde yeniden iletilemez veya herhangi bir yolla (elektronik, mekanik, foto-çoğaltma, kayıt veya başka bir şekilde) GPTW'nin önceden yazılı izni olmadan yeniden satılamaz veya dağıtılamaz.

Aksi belirtilmedikçe sitenin tüm içeriği:

Copyright© GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE, INC.

Tüm hakları saklıdır.

GPTW, kasıtlı olarak kötü niyetli ve/veya tekrarlanan ihlallerde bulunan kullanıcıların hizmetlerini sonlandırma politikasına sahiptir.

Siteden materyal kullanımına ilişkin daha fazla bilgi için lütfen tr_info@greatplacetowork.com  adresinden bizimle iletişime geçin.

Ticari Markalar

Sitede görüntülenen ticari markaların/hizmet markalarının ve/veya logolarının (“markalar”) birçoğu GPTW'nin hizmetlerini ve ürünlerini tanımlar ve bu hizmetlerin ve ürünlerin kaynağı hakkında kamuya bilgilendirmelerde bulunur. Herhangi bir markayı kötüye kullanmanız kesinlikle yasaktır. Bu yasak sınırlama olmaksızın, aşağıdaki yollardan herhangi birini tercih etmeniz durumunda da geçerli olacaktır:

  • Karışıklık yaratabilecek bir kullanım;
  • Ürün veya hizmetlerinizi tanımlamak için;
  • Kendi ticari markalarınızın veya hizmet markalarınızın bütünü veya bir parçası olarak;
  • Ürünleriniz, hizmetleriniz veya diğer faaliyetlerinizle örtüşen, bunları çağrıştıran bir sponsorluk, onay veya başka bir bağlantıyı ima edecek şekilde veya
  • İşaretleri küçümseyici veya hafife alan bir şekilde kullanmak.

GPTW'nin önceden yazılı izni olmadan marka ve logoları görsel veya başka şekilde kullanmamayı kabul etmiş oluyorsunuz. Lütfen bu tür isteklerinizi tr_info@greatplacetowork.com  adresine iletin.  İsteğinizi mutlaka değerlendirecek ve en kısa zamanda cevap vereceğiz.

Sorumluluk Reddi ve Garantilerin Sınırlandırılması

Site yazım hataları ve güncel olmayan bilgiler dışında teknik yanlışlıklar içerebilir. GPTW, yayınlanan bilgilerin doğruluğu, güvenilirliği, bütünlüğü veya güncelliği konusunda hiçbir beyanda bulunmaz ve GPTW, sitenin gereksinimlerinizi karşılayacağına ilişkin hiçbir garanti vermez. GPTW, sitede istediği zaman değişiklik yapma hakkını saklı tutar. SİTE ÜZERİNDE VEYA SİTE ARACILIĞIYLA SUNULAN YAZILIM VE HİZMETLER DE DAHİL OLMAK ÜZERE SİTEYİ KULLANIMINIZIN KENDİ SORUMLULUĞUNUZ ALTINDA OLDUĞUNU ANLIYOR, ONAYLIYOR VE KABUL EDİYORSUNUZ. GPTW; YAZILIM, HİZMETLER VE/VEYA SİTENİN KULLANIMI, ERİŞİMİ VEYA KULLANILAMAMASINDAN KAYNAKLANABİLECEK GELİR KAYBI VEYA KAR KAYBI DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE HERHANGİ BİR ÖZEL, DOĞRUDAN, DOLAYLI, ARIZİ, CEZAİ VEYA SONUÇLARI İTİBARİYLE ORTAYA ÇIKACAK OLAN ZARARDAN SORUMLU OLMAYACAKTIR. (BAZI BÖLGELERDE YARGI, DOLAYLI VEYA ARIZİ ZARARLAR İÇİN SORUMLULUĞUN SINIRLANDIRILMASINA VEYA HARİÇ TUTULMASINA İZİN VERMEDİĞİNDEN, YUKARIDAKİ SINIRLAMA VEYA HARİÇ TUTMA SİZİN İÇİN GEÇERLİ OLMAYABİLİR.) SİTEDE MEVCUT HERHANGİ BİR YAZILIM, MALZEME VE/VEYA HİZMET HERKESE “OLDUĞU GİBİ” SUNULMAKTADIR. GPTW İHLAL ETMEME GARANTİSİ VERMEZ. GPTW, SİTEYE ERİŞİMİNİZ, KULLANIMINIZ VEYA SİTEYE GÖZ ATMANIZ VEYA SİTEDEN HERHANGİ BİR YAZILIM VEYA MATERYAL İNDİRMENİZ NEDENİYLE BİLGİSAYAR EKİPMANINIZA VEYA DİĞER MÜLKÜNÜZE BULAŞABİLECEK HERHANGİ BİR ZARARLI YAZILIMDAN VEYA VİRÜSLERDEN SORUMLU DEĞİLDİR.

Tazminat

Site üzerinden gönderdiğiniz içerik ile sunulan herhangi bir yazılım ve/veya hizmetler de dahil olmak üzere kullanımı ile bağlantılı olarak ortaya çıkan zarar ve ziyandan veya çıkan davaların avukatlık ücretleri ve dava masrafları GPTW ve çalışanlarından talep edilemez. GPTW ve bağlı kuruluşları dahil olmak üzere Hüküm ve Koşullar’ın (Terms&Conditions) ve/veya Gizlilik Politikası (Privacy Policy) hükümlerinin herhangi birini ve/veya bütününü ihlal etmeniz durumunda; bunların memurları, çalışanları ve temsilcilerine karşı herhangi bir yükümlülük, kayıp, iddia, talep, uyuşmazlık, tazminat ve maliyetler de dahil olmak üzere, hiçbir sorumluluk yüklenemez ve istenemez.

Fikri Mülkiyet Haklarının Sınırlandırılması

GPTW, başkalarının fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir ve sitemizi ziyaret edenlerden de aynısını yapmalarını isteriz. Çalışmanızın telif hakkı ihlali oluşturacak şekilde kullanıldığını düşünüyorsanız, GPTW'nin belirlenmiş Telif Hakkı Temsilcisi’ne (Copyright Agent) yazılı bir bildirim şeklinde [17 USC § 512 (c) uyarınca] aşağıdaki bilgiler verilmelidir:

1)      İhlal edildiğini iddia ettiğiniz telif hakkıyla korunmuş eserlerin tanımlaması;

2)      İhlal ettiğini iddia ettiğiniz materyalin sitede nerede bulunduğunun belirtilmesi;

3)      Tartışmalı materyalin kullanımının telif hakkı sahibi veya temsilcisinin iyi niyetli olmadığını gösteren ve telif hakkı adil kullanım yasası da dahil olmak üzere yasa tarafından yetkilendirilmediğine ilişkin kanaatinizi içeren bir beyan;

4)      Bildirimdeki bilgilerin doğru olduğunu ve yalan beyanda bulunma cezası kapsamında, ihlal edildiği iddia edilen materyalin telif hakkı sahibi adına hareket etmeye özel bir yetkilisi olduğunuzu veya telif hakkı sahibi olduğunuzu bildiren belge veya doküman;

5)      Adres, telefon numarası ve e-posta adresi;

6)      Fiziksel veya elektronik imza.

Sitedeki telif hakkı ihlali iddialarının bildirilmesi için belirlenen GPTW temsilcisine aşağıdaki adresten ulaşılabilir:

Designated Agent for Intellectual Property

Timothy H. Gens, Esq.

Director of Legal Affairs

1999 Harrison Street, Suite 2070

Oakland, CA 94612

Telephone: +1 (415) 844-2649

Fax: +1 (415) 503-0014

tim.gens@greatplacetowork.com

 

Benzer şekilde, ticari markalarınızın veya hizmet markalarınızın herhangi birinin ihlal edildiğine veya görüntünüzün sizin onayınız olmadan kullanıldığını inanıyorsanız, lütfen GPTW yetkili temsilcisine bilgi verin.

Uyuşmazlık Çözümü

Hüküm ve Koşullar’ın (Terms&Conditions) herhangi bir hükmünün ihlal edilmesinden dolayı ortaya çıkan sorunun çözümü için, dava ve konuya ilişkin her türlü işlem, bu tür sorunları yargısal süreçte çözme yetkisine sahip San Francisco, California, ABD'de bulunan federal veya yerel mahkemelerden uygun olan birine getirilir. Mahkeme tarafından bir ihlal tespit edilirse, mahkeme ihtiyati tedbir kararı verme ve GPTW'ye tazminat ve avukatlık ücretleri ile mahkemenin uygun göreceği diğer masrafları tazmin etme hakkı verir.

Geçerli Yasalar ve Yargılama Süreci

Site, telif hakkı ve ticari marka yasaları dahil olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabi olacaktır.

Yasalara uygunluk

Siteyi veya site üzerinden sağlanan yazılım veya hizmetleri Hüküm ve Koşullar tarafından yasaklanan veya yasadışı herhangi bir amaçla kullanamayacağınızı taahhüt etmiş olursunuz. Ayrıca, herhangi bir geçerli yasa, kural veya yönetmeliklere aykırı olarak, site üzerinde veya site aracılığıyla sağlanan yazılım veya hizmetlere erişmemeyi, indirmemeyi, kullanmamayı veya dışa aktarmamayı kabul etmiş oluyorsunuz. Herhangi bir Amerika Birleşik Devletleri veya yabancı ajans veya otoritenin tüm ihracat yasalarına ve kısıtlamalarına ve düzenlemelerine uymayı ve site üzerinden veya site aracılığıyla sağlanan yazılım veya hizmetleri; kısıtlamalar, yasalar, kurallar veya düzenlemeler veya gerekli tüm onaylar olmadan, bunlardan herhangi birini ihlal ederek, doğrudan veya dolaylı olarak sunmamayı kabul etmiş oluyorsunuz.

Mücbir Sebep

Bu Hüküm ve Koşullar’da yer alan diğer hükümlere bakılmaksızın, GPTW'nin yükümlülüklerini yerine getirmesinin ve sürekliliği sağlamasının zorunlu olduğu; ancak herhangi bir hükümet kısıtlaması, savaş, düşmanlıklar, ablukalar, sivil rahatsızlıklar, grevler, lokavtlar veya GPTW'nin makul kontrolünün ötesinde başka bir neden varsa, GPTW, yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde herhangi bir başarısızlık veya gecikmeden sorumlu olmayacaktır. GPTW bu tür mücbir sebep durumlarında sizi derhal haberdar edecektir. Bu maddenin hükümleri, GPTW'nin mücbir sebep durumunun sona ermesinden sonra mümkün olan en kısa sürede sorumluluklarını yerine getirme görevinden muaf tutmaz, ancak yalnızca askıya alır.

Başlıklar

Hüküm ve Koşullar’ın her biri başlığı yalnızca referans kolaylığı içindir. Bu başlıklar, Hüküm ve Koşullar’ın herhangi birinin yorumlanması söz konusu olduğunda göz ardı edilecektir.

Devir

GPTW'nin önceden yazılı izni olmadan bu sözleşme kapsamındaki haklarınızı veya yükümlülüklerinizi devredemezsiniz.

Hükümlerin Geçersizliği

Hüküm ve Koşullar’ın herhangi bir bölümünün uygulanamaz olması durumunda, uygulanamaz olan bölüm, asıl niyetini yansıtacak şekilde en kısa sürede yürürlükteki yasalara uygun olarak yeniden yorumlanacak ve hükümlerin geri kalanı tam olarak yürürlükte kalacaktır.

Feragat

GPTW tarafından bu Hüküm ve Koşullar’ın herhangi bir hükmünün sıkı bir şekilde yerine getirilmesinde ısrar edilmemesi veya uygulanmaması, herhangi bir hükmün veya haktan feragat edildiği anlamına gelmez ve bu şekilde yorumlanamaz.

Hüküm ve Koşullar’daki değişiklikler

Gözden geçirilmiş kısmi bir kayıt haricinde bu Hüküm ve Koşullar’da hiçbir değişiklik yapılmayacak, site veya temsilcileri tarafından herhangi bir kullanıcıya bu şekilde yayınlanmamış herhangi bir tavsiye, bilgi veya yönlendirmede bulunulmayacaktır. Sitede, bu tür bir feragat veya değişiklik ancak yetkili bir memurdan veya GPTW temsilcisinden yazılı olarak yapılırsa geçerli olacaktır. Aksi takdirde Hüküm ve Koşullar'da yapıldığı düşünülen herhangi bir değişiklik geçerlilik kazanmayacaktır ve yok hükmündedir.

Taahhüt

Bu Hüküm ve Koşullar, site ile ilgili olarak GPTW ile sizin aranızdaki anlaşmayı yasal olarak taahhüt altına alır…

Çeviriler

Bu Hüküm ve Koşullar, GPTW’ye bağlı kuruluşların dünya üzerinde birçok ülkedeki web sitelerinde ve birçok dilde yayınlanmaktadır. Okuduğunuz dilde akıcılık bulunmuyorsa, lütfen özgün dilin konuşulduğu ülkedeki Great Place to Work® bağlı kuruluşunun web sitesini ziyaret edin. Sorularınız için “CONTACT US / BİZE ULAŞIN” özelliğini kullanabilirsiniz.

SİTEYİ KULLANARAK, BU HÜKÜM VE KOŞULLAR’I VE DAHA SONRAKİ DEĞİŞİKLİKLERİ ONAYLADIĞINIZI BEYAN ETMİŞ OLUYORSUNUZ. SİTEYİ KULLANMANIZIN TEK KOŞULU, SİTEYİ YASAL OLMAYAN HERHANGİ BİR AMAÇ İÇİN KULLANMAYACAĞINIZI GARANTİ ALTINA ALMIŞ OLMANIZDIR.

Hüküm ve Koşullar hakkında herhangi bir sorunuz varsa, lütfen bize e-posta ile ulaşın: tr_info@greatplacetowork.com Son Değiştirme Tarihi: 1 Eylül 2016,


 

© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC