Geri Bildirimden Aksiyona Geçin
Çalışan deneyimini ölçmek, güçlü bir iş yeri kültürü oluşturmanın ilk adımıdır. Asıl farkı yaratan ise çalışanların paylaştığı geri bildirimleri doğru analiz ederek anlamlı aksiyonlara dönüştürebilmektir.
Great Leader Lens™, Great Place To Work® tarafından geliştirilen yeni nesil liderlik zekasıdır. Çalışan anketlerinden elde edilen verileri analiz ederek yöneticilere, ekipleri için en yüksek etkiyi yaratabilecek gelişim alanlarını ve uygulanabilir aksiyon önerilerini sunar.
Böylece liderler yalnızca sonuçları görmekle kalmaz; hangi konulara öncelik vermeleri gerektiğini ve çalışan deneyimini geliştirmek için hangi adımları atmaları gerektiğini de net şekilde görebilir.
Great Leader Lens™ Nedir?
Great Leader Lens™, yöneticilere özel kişiselleştirilmiş gelişim önerileri sunan akıllı bir liderlik zekasıdır.
Çalışan geri bildirimlerini, Great Place To Work®'ün uzun yıllara dayanan araştırma metodolojisi ve sahip olduğu çalışan deneyimi verisiyle birlikte değerlendirir. Ardından her lider için, kendi sorumluluk alanına uygun öncelikleri belirleyerek uygulanabilir öneriler oluşturur.
Her yöneticinin ekibi, çalışma koşulları ve etki alanı farklı olduğu için Great Leader Lens™ de her lider için farklı öneriler sunar. Böylece daha etkili liderlik, daha hızlı takip ve gelişmiş iş performansı mümkün olur.
Great Leader Lens™ Nasıl Çalışır?
Great Leader Lens™, çalışan deneyimi anketlerinden elde edilen sonuçları analiz eder ve bunları liderin kendi bağlamıyla birlikte değerlendirir.
Değerlendirme sürecinde; ekip sonuçları, liderin rolü, sorumluluk alanı, deneyim seviyesi, liderlik koşulları, etki edebileceği alanlar birlikte ele alınır.
Sonucunda her yönetici, kendi ekibine özel hazırlanmış gelişim önerileri ve önceliklendirilmiş aksiyon planına ulaşır.
Great Leader Lens™ Kimler İçin Uygundur?
Great Leader Lens™, çalışan deneyimini veriye dayalı olarak geliştirmek isteyen organizasyonlarda görev yapan; İnsan ve Kültür liderleri, İK ekipleri, takım liderleri, departman yöneticileri, üst düzey yöneticiler için geliştirilmiştir.
Great Leader Lens™'e Nasıl Erişilir?
Great Leader Lens™ Hakkında Merak Edilenler
-
Great Leader Lens™ hangi verileri kullanıyor? Bireysel çalışan yanıtlarını görebiliyor mu?
Hayır. Great Leader Lens™ yalnızca toplu (aggregated) anket sonuçlarını ve liderin kendisinin sağladığı bağlamsal bilgileri (rolü, deneyimi, fonksiyonu vb.) kullanır. Yapay zeka hiçbir zaman bireysel çalışan yanıtlarına veya kişisel verilere erişmez.
-
Organizasyonumuzun verileri yapay zekayı eğitmek için kullanılıyor mu?
Hayır. Organizasyona ait veriler AI modelini eğitmek veya geliştirmek amacıyla kullanılmaz. Veriler yalnızca ilgili kullanıcı için o anki rehberliği oluşturmak amacıyla işlenir ve model eğitimine dahil edilmez.
-
Yapay zeka çalışanlar hakkında karar mı veriyor?
Hayır. Great Leader Lens™ karar veren bir sistem değildir. Performans değerlendirmesi yapmaz, talimat vermez veya çalışanlarla ilgili otomatik karar üretmez. Yalnızca liderlerin değerlendirebileceği öneriler ve aksiyon fikirleri sunar. Son karar her zaman yöneticiye aittir.
-
İK yöneticileri liderlerin aldığı kişiselleştirilmiş önerileri görebilir mi?
Hayır. İK yöneticileri yalnızca önerilen öncelikli ifadeleri görebilir. Yapay zeka tarafından oluşturulan kişiselleştirilmiş rehberlik yalnızca ilgili lider tarafından görüntülenebilir. Bu yaklaşım yöneticiler için psikolojik güvenliği desteklemek amacıyla tasarlanmıştır.
-
Great Leader Lens™'e kimler erişebilir?
Analyze ve Accelerate aboneliklerinde Admin kullanıcılar varsayılan olarak erişime sahiptir (isterlerse kapatabilirler). Manager Access satın alındığında ve veri ataması yapıldığında ise yöneticiler kendi ekiplerine özel Great Leader Lens rehberliğine erişebilir.
-
Great Leader Lens™'i kapatmak mümkün mü?
Evet. AI özellikleri organizasyon seviyesinde Account & Settings üzerinden açılıp kapatılabilir. AI kapatıldığında liderlere soru seti gösterilmez, öneriler oluşturulmaz ve Great Leader Lens™ kullanılamaz. Temel anket, raporlama ve benchmark özellikleri ise çalışmaya devam eder.
-
Great Leader Lens™ Kimler İçin Uygundur?
Great Leader Lens™, çalışan deneyimini veriye dayalı olarak geliştirmek isteyen organizasyonlarda görev yapan; İnsan ve Kültür liderleri, İK ekipleri, takım liderleri, departman yöneticileri, üst düzey yöneticiler için geliştirilmiştir.
Çalışan Deneyiminde Veriyi Aksiyona Dönüştürün
Çalışan geri bildirimlerini sürdürülebilir gelişime dönüştürmek ve liderlerinizi veriye dayalı kararlarla desteklemek için Great Leader Lens ile tanışın.