İş dünyasının geleceğini şekillendiren liderler artık yalnızca stratejiyle değil; kültür, güven ve çalışan refahı alanlarındaki bütünsel yaklaşımlarıyla fark yaratıyor.
Great Place To Work® Türkiye tarafından hayata geçirilen ''En İyi İnsan ve Kültür Liderleri'' listesi ve araştırması, iş yeri kültürünü sadece bir “değerler bütünü” değil, aynı zamanda stratejik bir avantaj olarak yöneten liderleri görünür kılmayı ve ödüllendirmeyi amaçlıyor.
-
Best People and Culture Leaders Listesi'nin amacı nedir?
Best People & Culture Leaders araştırması ve listesi, İnsan ve Kültür alanında görev yapan liderlerin; insan ve kültür uygulamalarının yanı sıra, iş sağlığı ve güvenliği ile iş ve sosyal güvenlik uygulama ve yaklaşımlarını da analiz ederek bu alandaki en iyi liderleri belirlemeyi ve ödüllendirmeyi amaçlamaktadır.
-
Araştırmaya ve listeye kimler aday olabilir?
Araştırmaya ve liste sürecine sektör ayrımı olmadan tüm sektörlerden İnsan ve Kültür Liderleri katılabilir. Sürece dahil olmak isteyen liderlerin minimum 50 ve üzeri çalışan sayısına sahip şirketlerde görevli olmaları ve bulundukları pozisyonda aynı organizasyon içerisinde minimum 2 yıl ve üzeri süre içinde görev almaları gerekmektedir.
-
Araştırma ve liste sürecine hangi roller başvuru yapabilir.
Araştırma ve liste sürecine 50 ve üzeri çalışan sayısına sahip bir şirkette minimum 2 yıl ve üzeri sürede aşağıdaki ve benzeri pozisyonlarda görev yapan liderler aday olabilir.
Süreç dahilinde her bir şirketten yalnızca bir lider araştırmaya dahil olabilir.
• CPO ( Chief People Officer )
• CHRO
• CCO ( Chief Culture Officer )
• İK Direktörü
• Kültür ve Çalışan Deneyimi Direktörü
• İnsan ve Kültür Direktörü
• İnsan ve Kültür Departmanı Başkanı -
Değerlendirme ve analiz metodolojisi nedir?
Analiz süreci Great Place To Work Türkiye tarafından hazırlanan İnsan ve Kültür, İş Sağlığı ve Güvenliği, İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatı başlıklarında toplam 64 Kapalı 4 açık uçlu sorudan oluşan anket uygulaması ile gerçekleştirilir.
Anket sonuçlarının Great Place To Work Türkiye kültür danışmanları tarafından gerçekleştirilecek ön değerlendirmeler sonrasında finale kalan adaylar ile ihtiyaç halinde uygulamalara ilişkin görüşme talep edilebilecektir, ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği, İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uyum ile ilgili yerinde denetim gerçekleştirilir.
Liste şirket çalışan sayısı büyüklüklerine göre küçük, orta ve büyük ölçekli şirketler kategorisinde açıklanır böylece her bir lider kendi organizasyon büyüklüğüne göre değerlendirilir.
-
Başvuru için organizasyonumun Great Place To Work Sertifikalı olması şartı var mı?
Hayır, analize dahil olmak üzere başvuru yapacak olan adayların şirketlerinin Great Place To Work Sertifikasına sahip olması şartı bulunmamaktadır.
Great Place To Work Türkiye olarak amacımız Türkiye genelinde geniş çaplı bir analiz gerçekleştirmek ve bulundukların rolde başarılı uygulamalar gerçekleştiren tüm İK profesyonellerine eşit fırsat sunmaktır.
-
Başvuru için herhangi bir ücret ödemem gerekiyor mu?
Hayır. Başvuru süreci tamamen ücretsizdir. Great Place To Work® Türkiye, bu araştırmayı ve listeyi daha fazla lider için erişilebilir kılmak ve sektör içerisinde başarılı yaklaşımları ile fark yaratan liderlerin tümü için eşit fırsatlar sunmak amacıyla ücretsiz başvuru prensibiyle yürütmektedir.
-
Listede yer almaya hak kazanan liderler kamuoyuyla nasıl paylaşılacak?
En İyi İnsan ve Kültür Liderleri 2025 Listesi, Great Place To Work Türkiye kurumsal web sitesinin yanı sıra, medya işbirliklerimiz vasıtası ile yerel basın ile paylaşılacak haber bültenlerinde ve Great Place To Work Türkiye sosyal medya hesaplarında paylaşılacaktır. Listede yer alan ve uygulamaları ile fark yaratan liderlerin hikayelerinden oluşan blog içerikleri ve araştırma raporu da tüm iletişim hesaplarından paylaşılacak aynı zamanda listede yer alan liderler düzenlenecek ödül töreni ile ödüllerinin sahibi olacaktır.