Great Place To Work® Türkiye & Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP Güven Kültüründe Buluştu
Great Place To Work® Türkiye olarak, BAU CO-OP programı kapsamında açılan ve Great Place To Work® ekosisteminde de bir ilk olan COP4534 – The Great Place To Work Playbook: How to Win at Work dersi, 2024–2025 Güz Dönemi müfredatında yer aldı ve öğrencileri güven kültürü odağında çağdaş iş dünyasına hazırladı.
Öğrencilerin güven temelli kültürün işleyişini hem teorik hem pratik boyutlarıyla öğrenmesini sağlandı. Great Place To Work® metodolojisinden beslenen içeriklerle öğrenciler, güven kültürünün nasıl kurulduğunu, nasıl sürdürüldüğünü ve nasıl ölçüldüğünü keşfetti.
Ders boyunca öğrenciler:
- Güven kültürünün iş sonuçlarına, çalışan bağlılığına ve inovasyona etkisini inceledi,
- Çalışan deneyimini bilimsel ölçüm araçlarıyla değerlendirme yöntemlerini öğrendi
- Liderlik, iletişim, kapsayıcılık ve sürdürülebilir kültür tasarımı üzerine uygulamalı perspektif geliştirdi.
Prof. Dr. Ahmet Erkuş’un liderliğinde yürütülen dersimizde güven kültürünün yapı taşları olan güven, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu konu çerçevesini oluşturdu.
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak ise dersin ilk konuğu olarak öğrencilerle buluştu.
Toprak, güvene dayalı iş yeri kültürünün geleceğin liderleri için neden kritik bir değer taşıdığını aktardı; kurumların sürdürülebilir başarısında güvenin rolünü somut örneklerle açıkladı ve yeni nesil liderliğin kültür yönetimindeki önemini öğrencilerle paylaştı.
Dersin en güçlü bileşenlerinden biri CEO konuk serisinde; her hafta farklı bir CEO derslerimize konuk oldu ve kendi şirket kültürü deneyimini öğrencilerle paylaştı.
Bu seri sayesinde öğrenciler:
- Farklı sektörlerin kültürel dinamiklerini yakından tanıdı,
- Liderlikle güven arasındaki ilişkiyi gerçek örnekler üzerinden değerlendirdi,
- Kendi kariyer yolculuklarına ışık tutacak içgörüler kazandı.
Programımız, öğrencilerin yalnızca teknik bilgiyle değil; değer temelli ve güven odaklı bir bakış açısıyla iş dünyasına hazırlanmasına katkı sağladı.
Günümüz iş dünyasında güçlü sonuçlar üreten kurumlar, çalışanların kendisini güvende hissettiği, sesinin duyulduğu ve aidiyet geliştirdiği iş yerleri yaratmakta. Bu ders ile birlikte, öğrencilerimizi bu anlayışla erken dönemde buluşturarak gelecekteki liderlik yaklaşımlarını daha insan odaklı bir zemine taşımayı hedefledik.
COP4534 – The Great Place To Work Playbook: How to Win at Work
TEST
1. Hafta: Derse giriş ve Great Place To Work® yaklaşımı
2. Hafta: Great Place To Work® modeli ve Trust Index temelleri
3. Hafta: Great Place To Work® sertifikasyon süreci ve çalışan deneyimi ölçümü
4. Hafta: Çalışan bağlılığı ve motivasyon
5. Hafta: Great Place To Work® Index ile veri okuma ve analiz
6. Hafta: Yeni nesil çalışma trendleri (uzaktan çalışma, yapay zekâ vb.)
7. Hafta: Ara değerlendirme / proje kontrolü
8. Hafta: Midterm haftası
9. Hafta: Liderlik ve güven kültürü
10. Hafta: “For All” metodolojisi ve kapsayıcılık
11. Hafta: İşveren markası ve çalışan deneyimi tasarımı
12. Hafta: Güven kültürüne dönüşüm yol haritası
13. Hafta: Genel değerlendirme ve kapanış
14. Hafta: Final proje sunumları
Great Place To Work® Türkiye x Bahçeşehir Üniversitesi iş birliği, güven kültürünü akademiden iş dünyasına uzanan sürdürülebilir bir köprüye dönüştürmekte.
2024–2025 Güz Döneminde yürütülen ders, geleceğin liderlerinin güven, etik, kapsayıcılık ve güçlü kurum kültürü gibi değerlerle tanışmasını sağlamakta; daha iyi bir çalışma dünyasına hizmet eden kalıcı bir etki yaratmayı hedeflemekte.