Great Place To Work Etkisi

Küresel belirsizliklerin arttığı, teknolojik dönüşümün hızlandığı bir dönemde şirketlerin gerçek farkı, yapay zekâ ya da dijitalleşme değil çalışanlarla kurulan güven ilişkisidir.

Great Place To Work®’ün 30 yılı aşkın araştırmalarına ve milyonlarca çalışan verisine dayanan bu rapor, yüksek güvene dayalı kültürlerin nasıl daha dayanıklı, çevik ve yenilikçi kurumlar yarattığını ortaya koyuyor.

Liderlikten kültüre, kültürden performansa uzanan bu dönüşüm zincirinin merkezinde güven var.
Raporu inceleyin, güvenin iş sonuçlarını nasıl dönüştürdüğünü keşfedin.