AssisTT
AssisTT: Çalışan Deneyiminden Güç Alan Sürdürülebilir Başarı
Hız, ölçek ve kesintisiz hizmet gerektiren iletişim merkezi ve teknoloji sektörlerinde fark yaratan unsur yalnızca operasyonel yetkinlik değil; çalışanların günlük deneyimiyle kurulan bağdır. AssisTT, Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alarak ve Fortune 100 Best Companies to Work For® Europe Listesi’ne giren 4 Türk şirketinden biri olarak bu gerçeği somut verilerle ortaya koyuyor.
AssisTT’nin başarısının merkezinde, çalışanı yalnızca bir kaynak olarak değil, kurumun gelişim yolculuğunun aktif öznesi olarak konumlandıran bir kültür yer alıyor. Sürekli öğrenmeyi destekleyen AssisTT Akademi, birebir koçluk görüşmeleri ve gelişimi sistematik biçimde ele alan yaklaşım; çalışanların potansiyellerini açığa çıkarabilecekleri güvenli bir alan yaratıyor.
Great Place To Work® süreci ise bu kültürün aynası niteliğinde. Çalışan geri bildirimleri sayesinde güçlü alanlar pekiştirilirken, gelişime açık noktalar net biçimde görünür hâle geliyor. Bu sayede AssisTT, çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik aksiyonları bilinçli ve sürdürülebilir şekilde hayata geçiriyor. Kapsayıcı iş yeri kültürü ve çalışan merkezli yaklaşım, yalnızca iç motivasyonu değil; sunulan hizmetin kalitesini ve müşteri deneyimini de doğrudan etkiliyor.
AssisTT İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Evren Kaya ve Eğitim & Gelişim Müdürü Burçin Güneş, bu bütünsel yaklaşımın kurum genelinde nasıl bir etki yarattığını Success Stories serimizde paylaştı.
AssisTT’nin çalışan deneyiminden beslenen bu başarı yolculuğunu keşfetmek için videoyu izleyebilirsiniz.
Kendi başarı hikayenizi yazmaya hazır mısınız?
Türkiye’nin en iyi işverenleri arasına katılın. Great Place to Work® Sertifikası ile güçlü bir güven kültürü inşa edin.
