%68
                                
                            
                        Hakkında
                    Karsan olarak, toplumları ileriye taşıma arzumuz, güçlü iş ortaklarımız, üstün tasarım ve teknolojimiz, çığır açan elektrikli ve otonom araçlarımızla; dünyanın dört bir yanında milyonlarca kilometre yol kat ediyoruz. Sıfır emisyonlu, %100 elektrikli araçlarımızla karbon ayak izini azaltıyor; dünyanın her yerinde sessiz ve temiz bir sürüş ideali için geleceğe yatırım yapmaya devam ediyoruz. Karsan olarak elektriğin evrimine yön verirken mobilitenin geleceğinde bir adım önde olma vizyonu ile ilerliyoruz. Şehirlerin değişen ihtiyaçları için ürettiğimiz; 6m'den 18m'ye kadar tamamlanan e-JEST, e-ATAK, Otonom e-ATAK ve e-ATA serisi araçlarımız yenilikçi ve ileri mühendislik çözümlerimizin meyveleridir.
                    Sektör
                                Üretim & İmalat
Şehir
                            Bursa
Kuruluş Tarihi
                            1966
Çalışan Sayısı
                            2257
Karsan Otomotiv'in kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?
Karsan Otomotiv'i yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.
            Çalışan Demografisi
        
            Çalışanların yaşı
                
                                
                                    
                                    25 veya daha genç - 17%
                                
                                
                                    
                                    26 ile 36 - 40%
                                
                                
                                    
                                    35 ile 44 - 29%
                                
                                
                                    
                                    45 ile 55 - 11%
                                
                                
                                    
                                    55 üzeri - 2%
                                
                        
                        Şirkette Kıdem
                
                                
                                    
                                    2 yıldan az - 582
                                
                                
                                    
                                    2 ile 5 yıl - 1060
                                
                                
                                    
                                    6 ile 10 yıl - 276
                                
                                
                                    
                                    11 ile 15 yıl - 157
                                
                                
                                    
                                    16 ile 20 yıl - 67
                                
                                
                                    
                                    20 yıldan fazla - 115
                                
                        
                        
                                Cinsiyet Oranı
                            
                            
                                    
                                        
                                        Kadın - 12%
                                    
                                    
                                        
                                        Erkek - 88%
                                    
                            
                        
                                Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
                            
                            
                                    
                                        
                                        Tam Zamanlı - 100%
                                    
                                    
                                        
                                        Yarı Zamanlı - 0%
                                    
                            
                        Karsan Otomotiv'in iş yeri kültürü
Karsan Otomotiv standart şirketlere göre daha yüksek çalışan deneyimine sahiptir.
Karsan Otomotiv çalışanları %89 oranında şirketlerine önemli katkılarda bulunabileceklerini ifade etmektedir. Bu oran standart şirketlerde %84'tür.
%89
                                    %84
                        Kaynak: Veriler 2025 yılı Great Place To Work® Trust Index™ çalışan deneyimi anketine dayanmaktadır.
                
                            %89
                        
                        
                            Buraya önemli katkılarda bulunabileceğime inanıyorum.
                        
                    
                            %88
                        
                        
                            Burası rekabet ettiği pazarda başarılı bir şirkettir.
                        
                    
                            %86
                        
                        
                            Burası prestijli bir şirkettir.
                        
                    
                            %86
                        
                        
                            Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
                        
                    
                            %85
                        
                        Yaptığım işte tüm enerjimle çalışıyorum, daha fazla katkı sağlamaya hazırım.
                Karsan Otomotiv Ödülleri
            
            
        
            Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
        
        
            Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.
        
            
     
 
                         
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                         
                                        