TOYOTA TÜRKİYE PAZARLAMA
Hakkında
Otomotiv sektöründe "müşteri memnuniyeti" ilkesine gerçek anlamıyla sadık kalıp başarısının sürekliliğini sağlayan Toyota, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmakta ve çalışanlarımızı en değerli varlığımız olarak görmekteyiz. “We Respect, We Kaizen” sloganıyla yola çıktığımız tüm çalışmalarımızda hem çalışanlarımıza hem birlikte iş yaptığımız paydaşlarımıza karşı saygıyı ön plana koyuyoruz. Yaptığımız işi her zaman daha iyi yapma bilinciyle hareket ediyor ve bu bağlamda çalışanlarımızın gelişimini önceliğimize alıyoruz.
Sektör
Üretim ve İmalat / Otomotiv
Şehir
İstanbul
Kuruluş Tarihi
2000
Çalışan Sayısı
187
Çalışan Demografisi
Çalışanların yaşı
25 veya daha genç - NaN%
26 ile 36 - NaN%
35 ile 44 - NaN%
45 ile 55 - NaN%
55 üzeri - NaN%
Şirkette Kıdem
2 yıldan az - 0
2 ile 5 yıl - 0
6 ile 10 yıl - 0
11 ile 15 yıl - 0
16 ile 20 yıl - 0
20 yıldan fazla - 0
Cinsiyet Oranı
Kadın - 0%
Erkek - 0%
Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
Tam Zamanlı - 0%
Yarı Zamanlı - 0%
Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.