Ekonomik durgunluk, bütçe kısıtları ve organizasyonel daralma, şirketlerin karar alma mekanizmalarını, insan ve kültür süreçlerini eş zamanlı baskılar. Bu dönemler genellikle maliyet optimizasyonu üzerinden yönetilir.

Ancak Great Place To Work® Türkiye araştırmaları, dayanıklı organizasyonların farkını başka bir yerden tanımlıyor: Güven, belirsizlik dönemlerinde performansın ve organizasyonel çevikliğin ana değişkeni haline geliyor.

Bu webinar; kültürü bir yan gündem değil, liderlik ve stratejik dayanıklılığın merkezindeki kritik bir unsur olarak ele alıyor.

28 Ocak 2026 / 14:00-14:45, Zoom Online