Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

CANPA

Sektör
İnşaat, Emlak, Konut / Müteahhitlik
Yer:
Ankara
Kuruluş tarihi
1985
Çalışan sayısı
30
Web sitesi
             

Şirket Tanıtımı

İş ve özel yaşamımızda sevgi ve saygının örnek temsilcileri olarak kalmak en büyük emelimizdir. İnsanın bulunduğu ve çalıştığı her mekanda konforlu yaşam alanlarının yaratılmasında sunduğumuz ürün ve hizmetlerin güvenilirlik sorumluluğunu taşımaktan ve çevreye yaptığımız katkılardan gurur duyuyoruz. İnsanların bulunduğu mekanda huzur içinde yaşamalarının bizde yarattığı coşkunun dünyada hiçbir şeyle ölçülemeyeceğini biliyoruz.
Daha fazla>
Didem Buket Calr

Çalışanlar ne diyor?

Burayı benim için mükemmel bir işyeri yapan en önemli şey insanların birbirine olan güveni, samimiyetin her alanda hissedilmesi ve sevdiğin işi yaparken işinin patronuymuş gibi kararlar alabilmen. Bizi biz yapan şey mutluluğumuzun, “mutluluk bulaşıdıcır” mottomuz ile dokunduğumuz ve sürdürülebilir yaptığımız her alana ulaşmasıdır.
Didem Buket Çakır
Daha fazla>
2017 10 18 PHOTO 00000035

Geliştirme projelerimizden öne çıkanlar


İyi ki varsın!

Çalışanlarını “her şeyden önce insan” olarak görmeyi şirket kültürünün merkezine koyan Canpa, çalışanları takdir etmenin farklı bir metodu olarak “İyi ki varsın kartları” hazırlayıp çalışanlara vermektedir. Toplantılarda bir kişi dışarıya çıkar ve orada bulunan herkes o kişi hakkında olumlu düşüncelerini bu kartlara yazıp ilgili çalışana verirler. Çalışanın bu kartları sesli olarak okumasını isteyip çalışana ne kadar değerli olduğunu hissettirmektedirler.

Daha fazla>

Yönetici yorumu

Günümüzde rakiplerimiz her şeyi çok hızlı kopyalıyor ama kültürümüzü kopyalamaları çok zor. Çünkü kültür her çalışanın kalbinin derinliklerinde anlam bulmalı, o şirkete has olmalı, üst yönetim tarafından uzun bir yolculuk olduğu bilinciyle kaynak ayrılmalı, sabırla istikrarla azimle yatırıma devam edilmeli. Canpa, kültüre sahip çıkmanın ödülünü 3 yıldır üst üste rekor finansal sonuçlarla alıyor ve çalışanlarıyla paylaşıyor.
Murat Özcan
Daha fazla>
Murat Oezcan
0 (212) 236 50 20
© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC