2025 Certification Badge Türkiye

HILTON

%71

Genel olarak buranın harika bir işyeri olduğunu söyleyebilirim.

Hilton1

Hilton 2

Hilton3

Hilton4

Hilton 5

Hilton6

Hakkında
Sektördeki en çok tanınan isimler arasında olan Hilton Hotels & Resorts, konuklara otantik deneyimlerle dolu bir dünya sunar. Marka, otelcilikte yenilikçi ve ileri görüşlü bir dünya lideri olmaya devam ediyor. Yarının deneyimli gezginlerinin ihtiyaçlarını karşılayan ürünler ve hizmetlerle, her konuğun kendisiyle ilgilendiğini, kendisine değer verildiğini ve saygı duyulduğunu hissettiği deneyimleri şekillendiriyoruz.
Sektör

Otelcilik Sektörü / Otel ve Tatil Tesisleri

Şehir

İstanbul

Kuruluş Tarihi

1919

Çalışan Sayısı

2259

Hilton'un kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?

Hilton'u yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.

Çalışan Demografisi
Çalışanların yaşı
25 veya daha genç - 17% 26 ile 36 - 29% 35 ile 44 - 31% 45 ile 55 - 20% 55 üzeri - 3%
Şirkette Kıdem
2 yıldan az - 952 2 ile 5 yıl - 688 6 ile 10 yıl - 315 11 ile 15 yıl - 168 16 ile 20 yıl - 59 20 yıldan fazla - 77
Cinsiyet Oranı
Kadın - 35% Erkek - 65%
Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
Tam Zamanlı - 82% Yarı Zamanlı - 18%

Hilton'un iş yeri kültürü 

Hilton standart şirketlere göre daha yüksek çalışan deneyimine sahiptir.

Hilton çalışanları %86 oranında şirkete yeni katılan bir çalışanın burada hoş karşılandığını ifade etmektedir. Bu oran standart şirketlerde %82'dir.

Hilton
Standart Şirketler
%86
%82
Kaynak: Veriler 2025 yılı Great Place To Work® Trust Index™ çalışan deneyimi anketine dayanmaktadır.
%86
Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
%84
Çalışanlara, milliyetleri ve etnik kökenlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%82

Çalışanlara, cinsel yönelimlerine bakılmaksızın adil davranılır.

%82

Yöneticilerin sadece son çare olarak işten çıkarmayı seçtiklerine inanıyorum.

%82

Gerekli olduğunu düşündüğümde işten izin alabiliyorum.

ID_12903.jpg

Great Place To Work, takım arkadaşlarımızın katılımcı, istekli ve her yönden sağlıklı bir iş ortamında çalışmalarını sağlamak için kendimizi sürekli olarak yenilememize ve geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu aktivitelere katılım, takım arkadaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin kalitesini arttırarak şirket içi güven kültürünü daha da pekiştirmemize yardımcı olmaktadır.

Koray Gençkul
ID_12902.jpg
Burayı benim için mükemmel bir işyeri yapan en önemli şey; markanın güvenilirliği, sağlanan sosyal haklar ve global olması. Çalışanların yöneticilerine güven duydukları, işlerinden gurur duydukları ve birlikte çalıştıkları takım arkadaşlarından keyif aldıkları markanın çalışanı olmaktan dolayı çok mutluyum.
ID_12904.JPG

Hilton, Catch Me at My Best® ve Thrive@Hilton uygulamalarını, yeniliği teşvik etmek, enerjiyi ateşlemek ve Hilton'daki herkesin en iyilerini ortaya çıkarmak için tasarlamıştır. Liderler, uygulamayı şirket çapındaki sosyal duvarda bir çalışanı takdir etmek, e-Card ile takdir belgesi göndermek veya fikirleri için ödüllendirmek için kullanabilmektedirler.

Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.