HILTI
%91
Hakkında
Hilti olarak inşaat ve enerji endüstrilerine teknolojik lider ürünler, sistemler, yazılımlar ve hizmetler sunmaktayız. Temelimizi “Değer veren ve performans odaklı bir kültür” oluşturmaktadır. İş modelimizin başında insanlar ve kültür gelmektedir. Kurum kültürümüz; dürüstlük, cesaret, takım çalışması ve adanmışlık değerleri üzerine kuruludur. Yaptığımız her işte dürüstlükle hareket ediyor, ‘’alışkanlıkların’’ ötesine geçmek için cesaretimizi kullanıyor ve takım çalışmasıyla işimizi daha iyi yapıyoruz. Sürekli gelişimi temel alan, herkesin kendi işi çerçevesinde şirkete katkı sağlamasına izin veren, kurum kültürüyle ilham veren süreçleri takip ediyoruz. Bu anlamda hem kişisel gelişime hem de şirket gelişimine sıkı sıkıya bağlı, HILTI’nin köklü ilkelerinin izinden giden bir hikâye yazıyoruz.
Sektör
Üretim ve İmalat / Yapı Malzemeleri
Şehir
İstanbul
Kuruluş Tarihi
1941
Çalışan Sayısı
274
Çalışan Demografisi
Çalışanların yaşı
25 veya daha genç - 8%
26 ile 36 - 42%
35 ile 44 - 44%
45 ile 55 - 6%
55 üzeri - 0%
Şirkette Kıdem
2 yıldan az - 83
2 ile 5 yıl - 82
6 ile 10 yıl - 81
11 ile 15 yıl - 23
16 ile 20 yıl - 4
20 yıldan fazla - 1
Cinsiyet Oranı
Kadın - 30%
Erkek - 70%
Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
Tam Zamanlı - 100%
Yarı Zamanlı - 0%
%99
Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
%98
Çalışanlara, milliyetleri ve etnik kökenlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%98
Gerekli olduğunu düşündüğümde işten izin alabiliyorum.
%97
Çalışanlar, işletme dahilinde başka bir işe veya bölüme geçtiklerinde iyi bir şekilde karşılanır ve uyum sağlamaları için destek olunur.
%96
Bu işyeri fiziksel olarak güvenli bir yerdir.
Şirketimizde çalışanların birbirine, yöneticilerine ve kurumun kültür yaklaşımına olan güveni, bize hız olarak geri döner. Birbirine güvenen, birbiri ve kurum için en iyisini isteyen çalışanlarımız sayesinde, pazarda daha hızlı, iç süreçlerimizde daha pratik olabiliyoruz. Çalışanlarımızı mutlu ve motive etmeye olan tutkumuz işimize de yansıyor, Hilti’de çalışmaktan çok mutluyum.
Eda Güzeldemir
Benim Hilti hikayem 2021 yılında "Kariyer Köprülerinizi Hilti ile Güçlendirin’’ programı ile başladı. 4. sınıfta başladığım program, mezuniyet ve meslek hayatım arasındaki geçiş aşamasında yolumu aydınlatan bir süreç oldu. Mezun olacağım sırada pazarlama departmanındaki stajyer rolü için başvuru yaptım ve Hilti yolculuğum benim için bambaşka bir yola dönüştü. Daha sonra pazarlama departmanında dış aramalar satış danışmanı olarak rolüme devam ettim. Şimdi ise satış departmanında, satış danışmanı olarak devam ediyorum. Hilti kültürümüz ve ortak değerlerimizle her gün işimi tutkuyla yapıyorum ve İnşaatı daha iyi hale getiriyorum.
Kısaca ‘’Değişim Benimle Başladı, Bizimle Gerçek Oluyor."
Sherpa
Liderliğin gücüne inanan Hilti’de, tüm dünyadaki HILTI organizasyonlarını zirveye çıkaracak elçi/eğitmenlere Sherpa adı verilmektedir. Sherpa, Everest dağına tırmanırken rehberlik yapan kişilere denir. Bu benzetmeden yola çıkılarak, şirket içinde saygınlığı olan, uzun süredir şirket bünyesinde HILTI kültür ve değerlerini yaşamak konusunda örnek olan yöneticiler arasından Sherpa’lar seçilerek eğitilmektedir.
Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.