MOBİLİZ
Yüksek Güven kültürü, çalışanlarımızın Mobiliz’deki çalışmaları süresince deneyimlemelerini istediğimiz ve Mobiliz ile ilgili akıllarında kalmasını en çok önemsediğimiz, hassasiyetle yaklaştığımız bir konu. İnsan kaynakları uygulamalarımız ve bakış açımız, yönetimimizin bakış açısıyla paralel şekilde, çalışan ve işveren arasında %100 güvene dayalı bir ilişki kurmak ve onu sürekli kılabilmek için sürekli geliştiriliyor. Çalışanlarımızla sık iletişim kurmak, yatay iletişimde açık ve net olmak ve uygulamalarımızda adil olmak yüksek güvene dayalı kültürün ayakta kalmasını etkileyen en temel unsurlar. İyi bir işveren markası olma yolculuğumuzda çalışanlarımıza vaadimiz “Güven, Gelişim, Gelecek Seninle” dir. ve insan kaynağına verdiğimiz değer doğrultusunda oluşturulmuştur.
Bilgi Teknolojileri
Ankara
2004
125
Mobiliz'in kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?
Mobiliz'i yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.
Mobiliz standart şirketlere göre daha yüksek çalışan deneyimine sahiptir.
Mobiliz çalışanları %99 oranında bu iş yerinde, şirkete yeni katılan bir çalışanın hoş karşılandığını ifade etmektedir. Bu oran standart şirketlerde %83'dir.
Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
Çalışanlara, cinsel yönelimlerine bakılmaksızın adil davranılır.
Çalışanlara, milliyetleri ve etnik kökenlerine bakılmaksızın adil davranılır.
Çalışanlara, cinsiyetlerine bakılmaksızın adil davranılır.
