%55
Hakkında
Güvenli ve yenilikçi çözümlerimiz ile sektörün geleceğine yön veriyoruz. Gelişmiş ödeme
teknolojimiz, yerel uzmanlığımız, pazar odaklı özelleştirilmiş çözümlerimizle, her ölçekten
milyonlarca işletmenin hedeflerini daha hızlı, kolay ve güvenli bir şekilde gerçekleştirmesine
yardımcı oluyoruz.
Amacımız, sürdürülebilir ekonomik büyümeyi sağlamak ve ödeme teknolojileri alanında
toplumumuzun güven ve güvenliğini pekiştiren önde gelen çözümleri tasarlamak ve hayata
geçirmektir. Çözümlerimiz çevre dostu, geniş kitlelerce erişilebilir ve toplumsal dönüşümü
destekler niteliktedir.
Sektör
Finansal Hizmetler ve Sigortacılık / Bankacılık ve Kredi Hizmetleri
Şehir
İstanbul
Kuruluş Tarihi
1974
Çalışan Sayısı
157
Worldline'ın kariyer fırsatları ile mi ilgileniyorsunuz?
Worldline'ı yakından tanımak ve daha fazlasını keşfetmek için web sayfasını ziyaret edin.
Çalışan Demografisi
Çalışanların yaşı
25 veya daha genç - 4%
26 ile 36 - 29%
35 ile 44 - 39%
45 ile 55 - 24%
55 üzeri - 3%
Şirkette Kıdem
2 yıldan az - 28
2 ile 5 yıl - 67
6 ile 10 yıl - 24
11 ile 15 yıl - 25
16 ile 20 yıl - 12
20 yıldan fazla - 1
Cinsiyet Oranı
Kadın - 22%
Erkek - 78%
Tam Zamanlı / Yarı Zamanlı
Tam Zamanlı - 100%
Yarı Zamanlı - 0%
Worldline çalışanları %100 oranında gerekli olduğunu düşündüğüm zaman işten izin alabildiğini ifade etmektedir. Bu oran standart şirketlerde %74'tür.
%100
%74
Kaynak: Veriler 2025 yılı Great Place To Work® Trust Index™ çalışan deneyimi anketine dayanmaktadır.
%100
Gerekli olduğunu düşündüğüm zaman işten izin alabiliyorum.
%96
Şirkete yeni katılan bir çalışan burada hoş karşılanıyor.
%92
Çalışanların cinsel yönelimlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%91
Çalışanlara, milliyetleri ve etnik kökenlerine bakılmaksızın adil davranılır.
%90
Burada bir fark yarattığımı hissediyorum.
Worldline Ödülleri
Harika bir iş yeri olmak buradan başlar.
Formu doldurun ve sertifikasyon programı için ilk adımı atın en kısa sürede ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.