SOCAR'ın insan kaynakları politikası, insanın en önemli kaynak olduğu bilinciyle oluşturuldu. Bu politikanın temelinde ise çalışanların kişisel gelişimlerini destekleyen bir çalışma ortamı sunma ve performanslarını, yaşam kalitelerini yükseltecek uygulamalar geliştirme hedefleri yer alıyor. SOCAR Türkiye, bu doğrultuda çalışanlarıyla birlikte etik değerlerle örülü, birlikte ilerlemeyi teşvik eden, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı inşa ediyor.
“GOOD TO BE GOOD”
Spor ve kaliteli yaşamın önemini vurgulayan SOCAR Türkiye, GOOD TO BE GOOD Kurumsal İyi Yaşam Projesini hayata geçirmiştir. “Hareket” “Sağlıklı Beslenme” ve “Farkındalık” başlıklarını temel alan bu projeyle birlikte SOCAR Türkiye, sürdürülebilir iyi bir yaşamı şirket kültürünün vazgeçilmez bir parçası haline getirmeyi hedeflemektedir.