AISIN OTOMOTİV

Bize ilham verenler

İş Güvenliği
"Önce emniyet" prensibimizden yola çıkarak tüm çalışma arkadaşlarımızın güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir şekilde iş yapabilecekleri bir çalışma ortamı için iş güvenliğini en büyük önceliğimiz olarak görüyoruz.
Challenge Ruhu
Her bir çalışma arkadaşımızın geleceğe yönelik hayallerini gerçekleştirebilmeleri için, hata yapmaktan korkmadan, kendilerine yüksek hedefler koyup azimli bir şekilde bu yolda ilerleyebilecekleri bir yönetim felsefesi benimsiyoruz.
İnovasyon - Kaizen Temelli Düşünce Şekli
Daha güvenli bir çalışma, daha kaliteli iş yapma, daha az maliyetli üretim, daha çevreci bir fabrika, daha ergonomik prosesler, daha verimli hatlar ve motivasyonu daha yüksek takım arkadaşları için mevcut durumu her zaman daha da iyileştirmek ve geliştirmek için çabalıyoruz.
Takım Ruhu
Bireysel gelişimin yanı sıra şirketimizde takım çalışması bilincini her daim aktif tutmamızı sağlayan QCC, 5S ve KYT gibi faaliyetlerimizle bir takım olarak hareket etme kabiliyetimizi artırıyoruz.
Sosyal Sorumluluk
Çalışma arkadaşlarımız bireysel başarılarıyla kazandıkları bonus puanlarıyla hem diledikleri hediyeyi seçip hem de Lösev, Kaçuv gibi sivil toplum kuruluşlarına destek oluyorlar. Şirket olarak çalışanlarımızın da gönüllü olarak dahil olduğu sosyal sorumluluk projeleri yürütmekten gurur duyuyoruz.
Stajyer Öğrenci Kariyer Yolculuğu
Farklı birçok bölümden ve üniversiteden öğrencilere kısa veya uzun dönem olarak staj imkanları sunmaktayız. Staja kabul ettiğimiz arkadaşlarımızı potansiyel ekip arkadaşı olarak görmekte ve bu öğrenciler mezun olduktan sonra onlara istihdam fırsatları yaratarak şirketimize birer değer olarak katmaktayız.
Kadın - Erkek Eşitliği
Hem istihdamda hem de terfide kadın-erkek fırsat eşitliğini sağlamak en büyük önceliklerimizdendir. Üst yönetimimizin %50'si kadın yöneticilerden oluşmaktadır. Kadın yönetici sayısının hem beyaz yakada hem de çalışma sahasında daha da artırılmasını hedefliyoruz.