Dedicare: CEO'lar daha az konuşmalı ve daha çok dinlemeli
Dedicare, İskandinav ülkelerindeki en büyük sağlık personeli hizmetidir ve neredeyse her kıtada faaliyet göstermektedir. Great Place To Work, Norveç ofislerini ülkelerinin En İyi Orta Ölçekli İşvereni seçtiğinde, CEO Bård Kristiansen 90 çalışanından 20'sini bu onuru...
Flormar: Çalışan deneyiminde güven ve gelişime odaklı yaklaşım
Flormar, 1950’li yıllarda moda üssü olarak bilinen Milano’da doğdu, Asya ve Avrupa’nın kesiştiği Türkiye’nin renkli ve otantik topraklarında parladı. O günden bu yana Türkiye’nin çok kültürlü yapısı, çeşitli cilt tipi ve sayısız ten rengi sayesinde...
Blue Bricks: Güven, örnek bir liderlikle başlar
Geçen yıl, danışmanlık firması Blue Bricks ilk kez Trust Index™ çalışan anketine katıldı ve Hollanda'daki Best Workplaces listesinde üçüncü sırada yer aldı. Bu yıl ise Hollanda'nın ve tüm Avrupa'nın 1 numaralı En İyi İşvereni oldular.
Trabzon Port: Her seviyede liderliği teşvik edin
Türkiye'nin Karadeniz kıyısında yer alan Trabzon Port, 16 yıl önce dünyanın büyük denizlerine açılan bir kapı olarak faaliyet göstermeye başladığında çalışanlarına ödeme yapmakta zorlanıyordu.
Kariyer.net: Sürprizlerimizle sık sık çalışanlarımızın kapısını çalıyoruz
1999’da kurulan ve Türkiye’nin ilk ve en büyük online istihdam platformu olan Kariyer.net, yeni nesil teknolojileri kullanarak, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında bir araya getiriyor.
DHL: İki kez dinle, bir kez konuş
DHL Express, üst üste üç yıl Best Workplaces in Europe™ Multinationals olarak listenin başında yer alıyor. Avrupa'daki 16 ofisi yerel Great Place To Work listelerinde de yer alarak, DHL Express'in stratejisinin kalbinde insanların olduğunu kanıtlıyor.
