Anlık Geri Bildirim Neden Önemli?
Yapılan işe dair toplam öğrenmenin %70’inin iş yerinde gerçekleştiği bir dünyada, insanların bilgi ve deneyimlerini paylaşacakları ve gelişimlerini görünür kılacakları bir kültür oluşturmak günümüzde “daha iyi bir iş yeri olmanın ve performansı artırmanın en önemli şartı”.
Burada samimi ve dostça bir çalışma ortamımız var mı?
Kurum kültürünün en büyük yapı taşlarından biri çalışanların birbiriyle olan ilişkisidir. Bu ilişki hem çalışanların yöneticileriyle, hem de çalışanların birbirleriyle olan etkileşiminden oluşur. Tüm bu ilişki matrisi en nihayetinde takım ruhunun oluşmasına veya güçlenmesine yol açar.
Haftanın Konuğu : AstraZeneca
Çok yakında birçok özellikleri ile birbirinden oldukça farklı 4 kuşağın birlikte çalışmaya başlayacağı iş ortamında, çalışan mutluluğu şirketlerin başarısını tetikleyen en önemli faktör olmaya devam ediyor.
Eşitlik mi, Adalet mi?
Hepimiz şu meşhur görseli biliriz. Şartlar eşit görünse de mevcut duruma pek de uygun görünmüyor değil mi?Günümüzde çoğu şirket, adaleti sağlamanın eşit imkanlar sunmaktan geçtiğini düşünür ve uygulamalarını buna göre düzenler.
Haftanın Konuğu: MAPFRE Sigorta
Toplumsal Paylaşım alanında Türkiye’nin en iyilerindensiniz. Bunu nasıl başarıyorsunuz?
