Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

İş Hayatında Çalışanı Motive Edecek Amaç Duygusunun Bulunması Kazanca Da Katkı Sağlıyor

Çalışma performansı söz konusu olduğunda, iş yerlerinde çalışanın bir amaç uğruna çalışıyor olduğu duygusuna sahip olması önemli. Ancak bu kural, yalnızca amaç net bir şekilde ortaya konduğunda geçerli.


2022 Türkiye’nin En İyi İşverenleri BHM Otelcilik Grup İnsan Kıymetleri Direktörü İbrahim Hakan YILMAZ Sorularımızı Yanıtladı!

1. Bugünlerde, şirketinizi de düşünerek nasıl bir motivasyonla Türkiye'nin En İyi İşvereni oldunuz? Pandemi, kur dalgalanmaları ve politik gelişmeler doğrultusunda oluşan belirsizlikleri yönetme sürecinde yüksek güven kültürünüz hangi alanlardaki belirsizlikleri azalttı?


13.06.2022 by İ. Hakan YILMAZ - Grup İnsan Kıymetleri Direktörü

Kapsayıcı Bir Hibrit İşyeri Oluşturmanın Yolları: Liderler İçin Beş İpucu

Geleneksel çalışma saatleri hiçbir zaman ideal değildi. “9-5” mesaisi ilk olarak 1900’lü yılların başında ABD’de Adil Çalışma Standartları Kanunu ile belirlenmişti ve amacı, fabrika işçilerinin suistimal edilmesini engellemekti. O tarihlerde çalışanların refahı içi uygulamaya alınmıştı.


İşyeri Kültürü Konusunda Global Otoriteden Hibrit Çalışma İçin 6 En İyi Uygulama

Salgın sonrası işyeri planınız nedir? 2019’daki haliyle ofise geri dönmek mi? Yoksa uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirmek mi?


2021 Great Place to Work® Türkiye'den Öne Çıkan Başlıklar

İyisiyle kötüsüyle 2021 yılını geride bırakıyoruz. Great Place To Work Türkiye olarak 2021 yılında sizlerle pek çok bilgi paylaşmaya çalıştık. Daha iyi bir dünya oluşturma misyonumuz doğrultusunda hazırladığımız içeriklerimizden bir seçkiyi aşağıda görebilirsiniz.


1 2 3 4 5 ... 17

0 (212) 236 50 20
© Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC