Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
- Login cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
- Facebook Embeded

Kübra Ulutas


Blogbeiträge von Kübra Ulutas für GREAT BLOG:


Genç Kuşak Çalışanların İşe Alım Sürecinde Başarı Sağlayan 5 İpucu

Günümüz iş dünyasında yoğunlukla yer almaya başlayan Z kuşağı, 1997 ve 2012 yılları arasında doğan kişileri temsil ediyor. Hızla gelişen teknolojik bir çağa doğmuş bu kuşağın iş dünyasına getirdiği benzersiz bakış açıları ve deneyimlerle, iş...


Güven Kültürü, Tercih Edilen İş Yerlerinin İnşasına Nasıl Katkı Sağlar?

Pandemiyle birlikte iş dünyası, uzaktan ve hibrit çalışma modellerine hızla adapte oldu. Ancak, bu değişim, iş yerinde güven ve şeffaflık gibi kritik konularda yeni zorluklar ortaya çıkardı.


Yüksek Performanslı İş Yerleri İçin Anahtar Kelime: Güven Kültürü

Great Place To Work® olarak, dünya çapında yürüttüğümüz araştırma ve danışmanlık çalışmalarımız, yüksek performanslı bir iş yeri inşa etmek isteyen organizasyonların mutlaka odaklanması gereken alanlara ilişkin güçlü bir uzmanlığa sahip olmamızı sağlıyor.


Geleceğin İş Yerleri Çalışan Odaklı Sosyal Değeri Nasıl İnşa Ediyor?

Great Place To Work® Türkiye ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) iş birliğinde gerçekleştirilen ortak analizler ile 38 şirket, sosyal sorumluluk ve çalışan gönüllüğünde Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında yer aldı.


Kadınlar İçin Daha İyi Bir İş Dünyası Nasıl Oluşturulur?

8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü onurlandırırken, dünyanın dört bir yanındaki büyük organizasyonlar olarak hepimizin iş yerlerimizde güven, eşitlik, adalet ve çeşitlilik değerlerini daha da güçlendirme konusunda bir fark ve farkındalık yaratabileceğimizi unutmamak gerekir.


Modern İş Yerlerinde Yapay Zekâ: Şeffaflık ve Güven Nasıl Önceliklendirilir?

Günümüz iş yerlerinde organizasyonlar; güven, şeffaflık ve açık iletişime öncelik verirse, çalışanların yapay zekâ araçlarının entegrasyonunu benimseme olasılığı daha yüksektir.


1 2

0 (212) 236 50 20
©2024 © Great Place To Work® Institute Türkiye. Tüm hakları saklıdır
made with by CIC