Günümüz iş dünyasında yoğunlukla yer almaya başlayan Z kuşağı, 1997 ve 2012 yılları arasında doğan kişileri temsil ediyor. Hızla gelişen teknolojik bir çağa doğmuş bu kuşağın iş dünyasına getirdiği benzersiz bakış açıları ve deneyimlerle, iş...
Pandemiyle birlikte iş dünyası, uzaktan ve hibrit çalışma modellerine hızla adapte oldu. Ancak, bu değişim, iş yerinde güven ve şeffaflık gibi kritik konularda yeni zorluklar ortaya çıkardı.
Great Place To Work® olarak, dünya çapında yürüttüğümüz araştırma ve danışmanlık çalışmalarımız, yüksek performanslı bir iş yeri inşa etmek isteyen organizasyonların mutlaka odaklanması gereken alanlara ilişkin güçlü bir uzmanlığa sahip olmamızı sağlıyor.
Great Place To Work® Türkiye ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) iş birliğinde gerçekleştirilen ortak analizler ile 38 şirket, sosyal sorumluluk ve çalışan gönüllüğünde Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında yer aldı.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü onurlandırırken, dünyanın dört bir yanındaki büyük organizasyonlar olarak hepimizin iş yerlerimizde güven, eşitlik, adalet ve çeşitlilik değerlerini daha da güçlendirme konusunda bir fark ve farkındalık yaratabileceğimizi unutmamak gerekir.
Günümüz iş yerlerinde organizasyonlar; güven, şeffaflık ve açık iletişime öncelik verirse, çalışanların yapay zekâ araçlarının entegrasyonunu benimseme olasılığı daha yüksektir.