8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü onurlandırırken, dünyanın dört bir yanındaki büyük organizasyonlar olarak hepimizin iş yerlerimizde güven, eşitlik, adalet ve çeşitlilik değerlerini daha da güçlendirme konusunda bir fark ve farkındalık yaratabileceğimizi unutmamak gerekir.

Günümüz iş yerlerinde organizasyonlar; güven, şeffaflık ve açık iletişime öncelik verirse, çalışanların yapay zekâ araçlarının entegrasyonunu benimseme olasılığı daha yüksektir.

Günümüz iş dünyası, hızla değişen teknolojik ortam ve kültürel dinamiklerle şekilleniyor. Bu değişimde, iş dünyasına katılan genç kuşak, yani Z ve Y kuşakları, öne çıkan bir rol oynuyor.

İş dünyası, giderek karmaşıklaşan bir rekabet ortamında ayakta kalmak için sürekli olarak evrim geçiriyor. Rekabet avantajını elde etmenin ve sürdürmenin yolu ise inovatif ve destekleyici bir iş kültürü oluşturmakla mümkün hale geliyor.

Kurum Kültürünün Organizasyonun Başarısına Etkisi