Milenyum kuşağı olarak da bilinen Y kuşağının iş dünyasındaki etkisi ve önemi daha da etkin hale geldi. Bu kuşak, genellikle 1980'lerin sonları ile 2000'lerin başları arasında doğan bireyleri kapsar ve iş dünyasına getirdiği özelliklerle dikkat çeker. Teknolojiye hakimiyetleri, yaratıcılıkları ve iş birliği becerileri, iş ortamlarında önemli bir değer yaratır. Aynı zamanda, milenyum kuşağı işverenler için yenilikçi düşünceyi teşvik eder ve çeşitli bakış açıları sunar. İstihdam açısından da büyük bir rol oynarlar, çünkü genç, dinamik ve değişime açık olmaları, iş dünyasının rekabetçi doğasında önemli bir avantaj sağlar. İşverenler, milenyum kuşağının yeteneklerini ve potansiyelini tanıyarak, bu kuşağı iş gücüne dahil etmek ve onların katkılarından faydalanmak için çeşitli stratejiler geliştirmelidirler.
Great Place To Work ve Youthall iş birliği ile Best Workplaces for Millennials™ 2023 araştırması üzerine yaptığımız analizler, iş dünyasında etkisi günden güne artan genç kuşağın işverenlerinden neler beklediklerini ve başarıya ulaşma yolunda liderlerin alabileceği aksiyonları gözler önüne koyuyor.
Raporu indirmek için lütfen formu doldurun
