Performans
İnsani değerleri dikkate alın ve başarı için motive edin? Çelişki yok! Başarı veya performans için yüksek bir azme sahip çalışanlar genellikle kendilerine yüksek bir hedef koymaktadır. Ayrıca, proaktif bir girişimci ruh ve hareket tarzı sergilemektedirler. Şirketler bu "hedef niteliği" nasıl destekleyebilir?
Basit bir ifadeyle: İnsani değerleri dikkate alın ve başarı için motive edin Bu amaçla, şirketlerde yapılandırma ve demotivasyon azaltıcı aksiyonlar gerekmektedir. Yüksek hedefler, performansa dayalı ödül bileşenleri ve verimli katılım fırsatlarını gerektirir.
Performans odaklı ve aynı zamanda çalışan motivasyonunu güçlendiren bir kurum kültürü, GPTW deneyimine göre, şirketin uzun vadeli başarısı için son derece faydalıdır.
Hizmetlerimiz: