Araştırmalar, çalışan gönüllülüğünü destekleyen programların çalışan esenliğini artırmada oldukça etkili olduğunu gösteriyor.
Araştırmalar çalışanların, yapay zekayı kullanma konusunda organizasyonları tarafından cesaretlendirildiğinde ve gerekli eğitim fırsatları sunulduğunda, şirketlerinin çevreye fayda sağlayan kararlar aldığına inanma olasılıkları %45 daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor.
Great Place To Work-Sertifikasyonu™, organizasyonların çalışan deneyimi ve iş yeri kültürü konusunda sahip olduğu başarılarını tescil eden global ölçekte prestijli bir bir sertifikadır.
Yüksek güven kültürüne sahip iş yerleri; çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) hedeflerine ulaşmada en başarılı şirketler olacak. Peki, bu süreçte çalışanlarınızın katılımını nasıl sağlayabilirsiniz?
Fortune Avrupa’nın En İyi 100 İş Yeri Listesi'nden elde edilen veriler, şirketlerin sürdürülebilirliği iyileştirmek için neler yapabileceğine dair içgörüler sunuyor.
Çalışanlar inovasyon yapma konusunda fırsata sahip olduklarını söylediklerinde, yapay zekayı kullanmaya hevesli olma ihtimalleri %82 oranında artmaktadır.
