Kriz Dönemlerinde Çalışan Anketleri Nasıl Yapılır?
Kriz dönemlerinde çalışan deneyimi anketleri çalışanların endişelerini ve beklentilerini anlamak, morallerini yükseltmek, değişime kapalı yaklaşımları yönetmek, karar süreçlerini iyileştirmek ve güven oluşturmak için temel stratejileri keşfetmenizi ve organizasyonunuzu çalkantılı dönemlere hazır ve dirençli hale getirmenizi sağlar.
Kurum Kültürü, Organizasyonların Karlılığını Artırmaya 5 Şekilde Katkı Sağlıyor
Çalışan deneyimi, organizasyonların uzun vadeli sonuçlarının tahmin edilmesinde kullanılan en güçlü göstergelerden biridir.
İnsan Odaklı Beceriler: İş yerinde Empati Geliştirmenin ve İlişkiler Kurmanın Yolları
İşletme yüksek lisans eğitimimin ilk döneminin ortasında hamileliğimle ilgili kötü bir haber aldım. Eşim Luke ile sonraki 20 haftayı umudumuzu korumaya çalışarak ve dua ederek geçirirdik.
İş Yerleri, Yalnızlık Sorununa Nasıl Çare Olabilir?
Halk sağlığı uzmanları yalnızlığın, çalışanların sağlığını olumsuz etkilediğini söylüyor. Peki işverenler bu sorunla nasıl mücadele edebilir?
Adil İş Yerleri Oluşturmak İçin Aranan Çözüm ChatGPT Mi?
Üretken yapay zekanın (AI) işe alım, yetenek gelişimi ve diğer İK süreçleri üzerindeki etkisine bir bakmak istedik.
Kadınlar İçin Adil Bir İş Yeri Oluşturmanın 5 Yolu
Kadınların önemsendiği ve kendilerini iyi hissettikleri bir iş yeri kültürü oluşturmak için mentörlük, görünürlük ve ilişki kurma fırsatları oluşturun.
