Harika iş yeri kültürü ödülünüzü herkese duyurmak için Great Place To Work™ sertifikalı harika iş yerlerinin kutlamalarından ilham alan parlak fikirler.
Emek verdiniz ve takdiri hak ettiniz! Şimdi bunu başkalarına gösterme zamanı. İster yakın zamanda Great Place To Work-Certified™ bir organizasyon olun ister En İyi İşverenler listesine seçilmiş olun, biraz övünmeyi hak ettiniz.
1 Kasım 2023 Ulusal Sertifikasyon Günü yaklaşırken, iş yerinizin kurum kültürü ödülü kutlamalarını ve bunu duyurmaya yönelik çalışmaları planlamaya başlamanın tam zamanı. Bu etkinlik hem çalışanlarınızı övmek hem de müşterilere ve çalışan adaylarına işveren markanızın reklamını yapmak için de harika bir fırsat!
Yıllar içinde, harika iş yerlerinin ödül haberini ekipleriyle nasıl paylaştığına dair bir liste hazırladık. İşte kendi kutlamalarınıza ve işe alım çalışmalarınıza ilham verecek en beğendiğimiz örneklerden bazıları.
1. En baştan başlayın
Çalışanlara (ve çalışan adaylarına) iş yeri kültürünün organizasyonunuzun en önemli önceliklerinden biri olduğunu gösterin. CEO'nuz ile bir kutlama mesajı videosu çekin veya çeşitli düzeylerdeki yöneticilerin konuyla ilgili yorumlarını bir araya getirin.
Amaç ekibinize moral vermek ve çalışan adaylarına da harika bir iş yeri yaratmak için çaba gösterdiğinizi göstermek olduğundan bunları hem organizasyon içi hem de organizasyon dışı platformlarda paylaşmayı unutmayın.
2. Sürpriz ve eğlence
Çalışanlarınız iş yerinden çalışıyorsa, ödülü duyuracağınız gün işe gelir gelmez onları kutlayın. Ofisi süsleyin, ödülü kutlayan posterler asın ve üst düzey liderlerinizden çalışanları kapıda karşılayıp teşekkür etmelerini isteyin. Hatta karşılamalar için kırmızı bir halı serebilir ve etkinlikteki fotoğraf çekimlerinde kullanılmak üzere bir arka plan afişi hazırlayabilirsiniz.
3. #GPTW ve #GPTWCertified ile sosyalleşin
Büyük zaferinizi ve iş yerinizi olağanüstü yapan şeyi tüm dünyaya duyurun. Bunun için size organizasyon kültürünüzü kutlamanız için balonlar, çıkartmalar ve çok daha fazlasını içeren oluşan bir kutlama kiti bile gönderebiliriz.
4. Sözü çalışanlarınıza bırakın
Kutlama paylaşımlarınızı yöneticilerle sınırlamayın, tüm ekibi dahil edin! İşte ödülü çalışanların poz verdiği bir grup eğlenceli GIF oluşturarak kutlayan AvidXchange'ten harika bir örnek. Bu, iş arayanların çalışanlarınızın kuruluşunuzun bir parçası olmaktan gurur duyduklarını ve başarılarınızı birlikte kutlamaktan heyecan duyduklarını görmelerine yardımcı olacaktır.
5. Eski usulde sosyalleşin
Sosyalleşmek deyince aklınıza yalnızca sosyal medya gelmesin. Bir “happy hour” etkinliği veya parti düzenlemek ya da çalışanlara öğle yemeği ısmarlamak gibi seçenekleri değerlendirin.
Örneğin geçtiğimiz yıllarda CHG Healthcare, sertifikalı bir organizasyon olmalarının 10. yılını, CEO’nun çalışanlara teşekkür etmesi için düzenlenen, çarkıfelek, dev zar ve Plinko gibi oyunlara ve ödüllere de yer verilen bir etkinlikle kutladı.
6. Teknolojiden yararlanın
Hibrit veya uzaktan çalışan çalışanlarınız varsa onların da kutlamalara katılmasını sağlamayı unutmayın. Mevcut teknolojinizi kullanarak “happy hour,” kokteyl yapımı kursu veya COVID-19 kaynaklı kapanmaların en yoğun olduğu dönemde ALKU'nun yaptığı gibi Zoom üzerinden canlı konser gibi etkinlikler düzenleyin.
7. Hediyeler verin
Promosyonları herkes sever! Özel promosyon ürünleri tasarlayarak çalışanlarınızın iş yerleriyle övünmelerine yardımcı olun. Kupa, süs iğnesi, çıkartma ve defter gibi popüler ürünleri tercih edebilirsiniz. Ayrıca, köpük parmak dağıtan Cadence gibi daha yaratıcı seçenekler de bulabilirsiniz!
8. Kurabiyeler hazırlatın
Mükemmel bir iş yeri olduğunuzu kanıtlayan ödülünüzü markanızın yazılı olduğu kurabiyelerle kutlayın. İş ortağı organizasyonlarımızdan biri, ödülü duyurmak için ortaklarına ve müşterilerine tam 14.000 kurabiye gönderdi.
9. Çalışanların kendilerine zaman ayırmalarına müsaade edin
Çalışanlarınıza ara vermeleri, rahatlamaları ve elde ettikleri başarının farkına varmaları için fazladan zaman sunmak, 'Teşekkür ederim' demenin harika bir yoludur. Bunun için onlara fazladan bir gün ücretli izin verebilirsiniz, bunu hak ettiler. Bazı organizasyonlar, organizasyonun başarısını duyurdukları gün mesaiyi erkenden bitirerek çalışanlara bunu aileleri ve iş arkadaşlarıyla kutlama fırsatı veriyor.
10. Finansal ödüller verin
Bütçeniz izin veriyorsa, maaş zammı ya da ikramiye vererek çalışanlarınızın emeklerini takdir ettiğinizi gösterin. Ülke genelindeki işyerlerinde yaptığımız araştırma, Z kuşağı çalışanların bir iş yerini çalışmak için harika bir yer olarak değerlendirmesi için bir numaralı faktörün daha iyi asgari ücret ve daha yüksek saatlik ücret olduğunu gösterdi.
11. Çalışanlarınızı (ve ailelerini) ödüllendirin
Harika organizasyonlar, çalışanlarını iş yerinde tamamen kendileri olmaya teşvik eder. Pek çok çalışanın evden çalışmaya devam ettiği bu dönemde ev hayatı ile iş hayatı daha önce hiç olmadığı kadar iç içe geçmiş durumda. Çalışanlarınızın ailelerini kutlamalara davet edin ya da onlara kart veya küçük bir hediye gönderin.
12. Ödülünüzü iş ilanlarınızda sergileyin
İşe alım süreçlerinizi iyileştirmek için sosyal medyada ve web sitenizin kariyer sayfasında verdiğiniz iş ilanlarınıza GPTW markasını ve mesajını ekleyin.
13. Açık hava reklam kampanyası başlatın
Sertifikalı bir iş yeri olmak ve En İyi İşverenler listesine girmek övgüye değer bir başarıdır. Büyük organizasyon binalarınızın yakınlarındaki reklam panolarını ve diğer reklam araçlarını kullanarak komşu iş yerlerinin harika bir organizasyonun yakınında olduklarını bilmelerini sağlayın.
14. Müşterilerinize e-posta gönderin
Pazarlama e-postaları gönderdiğiniz bir müşteri veri tabanınız varsa, onlara işveren markasının en önemli parçası olan organizasyon kültürü ödülünüz hakkında bir e-posta gönderin.
İş yeri ödülü, işveren markanız açısından büyük bir kazançtır. Müşterilerin satın alma kararlarında organizasyonun değerlerini ve çalışanlarına nasıl davrandığını dikkate aldığı günümüzde çalışanlarınıza da müşterileriniz kadar iyi davrandığınızı gösterin.
15. Organizasyon profillerinizi güncelleyin
Önemsizmiş gibi görünse de bu, hakkınızda bilgi edinmek isteyen iş arayanlar üzerinde büyük bir etki yaratacaktır. Şirketiniz hakkında bilgi veren standart metinde ve tüm organizasyon profillerinizde (LinkedIn, Facebook, Instagram) Sertifikalı veya En İyi İşveren olduğunuzun belirtildiğinden emin olun. Başlamışken kartvizitlerinizi ve e-posta imzalarınızı da güncellemeyi unutmayın.
16. Haberi yaymaya başlayın
Votorantim Cimentos'un yayınladığına benzer bir blog içeriği başarınızı duyurmanın güvenilir bir yoludur. Blog yazısında Sertifikanızı vurgulamanız sosyal mecraların ödülünüzden haberdar olmasını sağlar ve kültürünüze de işletmenizin diğer yönleri kadar değer verdiğinizi gösterir.
17. İstatistiklerinizi gösterin
Harika istatistikleri sergilemeyi herkes sever. Çalışan anketleriniz büyük miktarlarda nicel veri sağlar ve Sertifika aldıysanız, bu rakamların etkileyici olduğunu bilirsiniz. Öyleyse durmayın, istatiklerinizi herkese gösterin!
18. Hikayeleri paylaşmaya yıl boyunca devam edin
Bütün çalışanların katıldığı toplantıların açılış konuşmalarında sözü farklı çalışanlara vererek organizasyonun onlar için neden harika bir iş yeri olduğuna dair kısa bir konuşma yapmalarını sağlayın. Doğrudan çalışanların ağzından duymak, hedefinizin herkes için harika bir iş yeri yaratmak ve sürdürmek olduğu mesajını bir kez daha vurgulayacaktır.
19. Kültür liderlerinizi For All Zirvesine gönderin
Yöneticiler bir organizasyonun kültürünün başarısı konusunda kilit öneme sahiptir. Kuruluşunuzdaki yetenekli kültür liderlerini For All™ Zirvesine göndererek hem onları takdir ettiğinizi gösterin hem de bağlılıklarını güvence altına alın.
Bu ayrıca, diğer tutkulu iş liderlerinin tecrübelerinden faydalanmalarını ve iş yerinizi bir sonraki aşamaya taşımak için yeni fikirlerle geri dönmelerini sağlayacaktır.
20. Bu noktaya nasıl geldiğinizi bilin
Harika iş yerleri tesadüf değildir. Sertifikanızın ve aldığınız diğer ödüllerin ardında yatan bir hikâye var. Çalışanlarınızın işlerini severek yapmasını ve işlerine devam etmekten gurur duymasını sağlayan ne? Kariyerlerindeki bir sonraki hamleyi planlayan yetenekli çalışan adaylarını çekmek için ilgi çekici ve güvenilir yollardan biri de çalışan hikayelerini sosyal medyada paylaşmaktır.
Örneğin, Birleşik Krallık'ta Sertifikalı bir iş yeri olan Teleperformance, insanların neden kendi organizasyonlarını tercih ettiğini ve neden burada kalmayı seçtiğini göstermek için bir çalışanın hikayesini yayınladı.
21. Önümüzdeki yıl için çalışmaya başlayın
Herkes bu yıl kazanılan zaferi kutlarken, çalışanlara her zaman daha iyisini yapabileceğinizi hatırlatın. Hemen bir eylem planı uygulayarak başarınızı devam ettirin. Zirvedekiler asla dinlenmez.
Yarattığınız eşsiz ve muhteşem kültürü kutlamanın pek çok yolu var ve bu fikirler bunların sadece birkaçı. Organizasyon kültürü ödülünüzü kutlamak için geliştireceğiniz yaratıcı yolları görmek için sabırsızlanıyoruz!
Ulusal Sertifikasyon Gününde organizasyon kültürünüz internette gündem olsun!
Organizasyonunuz Great Place to Work Sertifikalı mı? Sertifikalı bir organizasyon olun ve 1-8 Kasım 2023 tarihleri arasında düzenlenecek Ulusal Sertifikasyon Günüorganizasyon kültürünüzü bizimle kutlayın.
