Argentina Australia Austria Bahrain Belgium Bolivia Brazil Canada (English) Canada (French) Central America & Caribbean (Spanish) Chile China (Chinese simplified) China (English) Colombia Cyprus Denmark Ecuador Finland France Germany Greece Hong Kong - Chinese (traditional) Hong Kong (English) Iceland India Indonesia Ireland Italy Japan Kenya Korea Kuwait Luxembourg Mexico Myanmar Nigeria Norway Oman Paraguay Peru Philippines Poland Portugal Qatar Saudi Arabia (Arabic) Saudi Arabia (English) Singapore Spain Sri Lanka Sweden Switzerland (English) Switzerland (French) Switzerland (German) The Netherlands Türkiye UAE United Kingdom United States Uruguay Venezuela Vietnam
GREAT SHOP MÜŞTERİ GİRİŞİ
Great Place To Work Sertifikasyonu™
HEMEN BAŞLA
HEMEN BAŞLA
Ana Sayfa Great Blog

Great Blog

Kurum kültürü konusunda küresel otorite olan Great Place To Work'den en son iş yeri kültürü trendleri, en iyi uygulamalar ve araştırmalar hakkında bilgi edinin.
Kapsayıcılık
Blog
İşyerinde Kapsayıcılık - Her Çalışanın Değerli Hissettiği Bir Kültür Yaratma
İş dünyası artık yalnızca performans göstergeleriyle ölçülen bir alan değil. Şirketlerin uzun vadeli başarısı, çalışanlarının ne kadar potansiyel ortaya koyabildiğiyle doğrudan ilişkilidir. Potansiyelin ortaya çıkması ise yalnızca teknik yetkinlikle değil, kültürel ortamla ilgilidir. Çalışanlar kendilerini güvende, değerli ve dahil hissediyorsa katkı sunar.
Eşitlik Nedir İşyerinde Eşitlik Sayesinde Verimli Bir Çalışma Ortamının Temelleri
Blog
Eşitlik Nedir? İşyerinde Eşitlik Sayesinde Verimli Bir Çalışma Ortamının Temelleri
Sessiz İstifa (Quiet Quitting) Ve Gürültülü Ayrılış (Loud Leaving)
Blog
Sessiz İstifa (Quiet Quitting) ve Loud Leaving ile Mücadele: Güven Kültürü ile Çalışan Bağlılığını Artırma Rehberi
Geri Bildirim Yorgunluğu
Blog
Geri Bildirim Yorgunluğu (Survey Fatigue) Nedir? Çalışan Sesini Kaybetmeden Veri Toplama Rehberi
Kapsayıcılık
Blog
İşyerinde Kapsayıcılık - Her Çalışanın Değerli Hissettiği Bir Kültür Yaratma
Eşitlik Nedir İşyerinde Eşitlik Sayesinde Verimli Bir Çalışma Ortamının Temelleri
Blog
Eşitlik Nedir? İşyerinde Eşitlik Sayesinde Verimli Bir Çalışma Ortamının Temelleri
Sessiz İstifa (Quiet Quitting) Ve Gürültülü Ayrılış (Loud Leaving)
Blog
Sessiz İstifa (Quiet Quitting) ve Loud Leaving ile Mücadele: Güven Kültürü ile Çalışan Bağlılığını Artırma Rehberi
Geri Bildirim Yorgunluğu
Blog
Geri Bildirim Yorgunluğu (Survey Fatigue) Nedir? Çalışan Sesini Kaybetmeden Veri Toplama Rehberi
En Iyi Iverenler 2018
Blog
Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2018 Listesi Açıklandı
Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen Türkiye'nin En İyi İşverenleri araştırmasına 162 şirket katıldı. 84 şirketin aday olduğu araştırmada çalışan odaklı yönetim anlayışı ile insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip 32 şirket ödül almaya hak kazandı. Çalışmada; güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi beş Great Place to Work felsefesine ait boyut analiz edildi. Ödüller, çalışan sayısına göre 20-50, 50-250, 250-500, 500–2.000 ve 2.000 üzeri olmak üzere beş kategoride verildi.
Young Professional Businessman Under Stress Uses A 2022 04 14 07 25 24 Utc
Blog
Great Place To Work-Certified™️ Şirketler: Toksik İş Yerlerine Bir Alternatif
Great Place To Work® Sertifikalı™ şirketler, toksik olmayan iş yerleridir!